Procesreglement en gedragsregels voor rechters
Het Hof introduceert op 2 oktober, tijdens de opening van het zittingsjaar 2015-2016, het procesreglement voor advocaten-, deurwaarders- en kortgedingrollen (handelsrollen). En een maand later op 6 november volgt de ingebruikname van ‘the Code of Conduct’, de gedragscode voor rechters. “Twee markante momenten voor de Surinaamse rechtspraak.” Beide projecten worden tijdens buitengewone openbare zittingen gelanceerd. Het nieuwe zittingsjaar volgende week vrijdag, wordt geopend met toespraken. Hiermee hervat het Hof een eeuwenoude traditie, die decennia lang was vervaagd. In december 2014 heeft Rasoelbaks de invoering van het procesreglement in het vooruitzicht gesteld. Beide documenten zullen openbaar zijn.
Het procesreglement met 43 artikelen, is een ordening en structuur van rechtszaken, met transparante regels over de wijze van procederen en de termijnen. Een burger kan in het reglement lezen hoe het proces eruit zal zien, wie wanneer en hoe vaak aan het woord komt en op welk moment een vonnis volgt. “De kleine man wil alleen maar snelheid in zijn zaak en zekerheid van de uitspraak op die bepaalde dag.” Advocaten kunnen hun voordeel doen, doordat zij nu zekerheid, transparantie en uniformiteit hebben van wat hen te wachten staat op een rolzitting, schetst Rasoelbaks de werking. “Ze weten welke regels de rechters kunnen toepassen en hoeven bijvoorbeeld geen uitstel meer te vragen, of ze weten hoe te handelen ingeval van overlijden.” Rechters kunnen beter met elkaar afstemmen en zijn gebonden te handelen volgens de doorlooptijd. “Het is een intern document om orde op zaken te stellen, zodat wat wij beloven ‘vonnis op die datum’, ook volgt.”
Geen eindeloze processen
De verwachting is dat processen niet meer eindeloos zullen duren. Stagnaties door uitstellen en andersoortige proceshandelingen zullen tot het verleden behoren. En vonnissen kunnen vooralsnog binnen drie maanden beschikbaar zijn. Het streven is om deze termijn steeds korter te maken. Met het procesreglement komen nu twee in plaats van vijf advocatenrollen. Zo is op de eerste dinsdag in de maand alleen een uitsprakenrol en behandeling van nieuwe zaken. Als die vijf voorheen elke apart 25 nieuwe zaken hadden, zijn alle 125 zaken nu op één rol. Hiermee komen zittingszalen vrij. En op de tweede dinsdag volgen alleen maar uitgestelde zaken.
De Hofpresident noemt het reglement een handzame ordening, omdat de bodemgeschillen de bulk zijn binnen de civiele zaken in eerste aanleg. In deze zaken klagen burgers het hardst en vragen zij keer op keer naar de stand van zaken. “Zij bellen, schrijven brieven en klagen bij hun advocaat ‘den man stel ing uit baka’. Nee, het gaat niet meer eindeloos duren. Burger en advocaat krijgen nu zekerheid.” Het procesreglement zal voorlopig gelden voor advocatenrollen (rechtzoekenden die via een advocaat procederen) en deurwaardersrollen (in persoon procederen of via een gemachtigde die geen advocaat is). Het document is beklonken, na incentives van de Orde van Advocaten, deurwaarders en griffie. Er is rekening gehouden met de praktijk, licht Rasoelbaks toe, “na invoering, volgen evaluatiemomenten om te kijken hoe het reglement functioneert”.
Gedragsregels rechters
De gedragscode waarborgt de zes kernwaarden waarmee de rechtspraak wordt beleefd. Deze zijn onafhankelijkheid, onpartijdigheid, gelijkheid, integriteit, deskundigheid en betamelijkheid. Rasoelbaks benadrukt dat rechters altijd al met gedragsregels werken. Deze krijgen zij mee in hun opleiding en verschillende trainingen. Met de code toont het Hof dat rechters oprecht de gemeenschap op weg naar welvaart en welzijn dienen, conform de kernwaarden. En dat zij het ambt van rechter op een waardige wijze uitdragen. “Het is belangrijk dat de gemeenschap nu ook weet waaraan de rechter zich dient de houden bij het rechtspreken.” Burgers die vinden dat een rechter in strijd met de gedragscode handelt, kunnen hierop een beroep doen, door een klacht in te dienen of de rechter te wraken. Bijvoorbeeld iemand vindt dat de rechter partijdig, onbeleefd is of niet deskundig genoeg in een hoger beroepszaak. Eventuele sancties kunnen een waarschuwing, schorsing of verwijzing naar een gedragsdeskundige zijn. De sanctiebevoegdheid is in handen van de Hofpresident en de leden van het Hof.
De gedragscode is door alle rechters unaniem aangenomen als Hofdocument op 30 juni. Drie jaar lang zijn er interne sessies gehouden. Rasoelbaks geeft aan dat de gedragsregels internationaal verplicht zijn voor de rechterlijke macht. Naast een werkgroep van vier rechters, hebben ook de president van de Caribbean Court of Justice (CCJ) Dennis Byron, Justice Jacob Wit, oud rechter Ewald Ombre en jurist Hans Lim A Po bijgedragen aan de gedragscode voor de Surinaamse rechterlijke macht. “Het is een Surinaams product, geschreven door en voor ons zelf.” De code is gebaseerd op ‘The Bangalore Principles of Judicial Conduct’ en de CCJ gedragsregels.
Vandaag
Gisteren
- Wegomlegging rond Politie Academie vanwege parade nieuwe korpschef
- Politieagent dodelijk getroffen bij gewapende overval in Lawagebied
- Agenten betwisten noodzaak wapen in zaak tegen advocaat Veira
- Trump dreigt met 50% invoerheffingen op landen die Iran bewapenen
- SLM schort vaste vluchten naar Barbados op, inzet voortaan seizoensgebonden
- Kort geding nabestaanden 8 decembermoorden: miljoenenclaim tegen Staat
- Geen gastekort, nieuwe lading cilinders verwacht in mei
- Overheid kampt met personeelstekort: vraag loopt op tot honderden functies
- Hoger beroep in zaak ‘Pakittow’ uitgesteld tot juli
- Iran presenteert 10-puntenplan voor beëindiging oorlog met VS en Israël
- Bepalen onderwijsagenda is een Surinaams voorrecht
- Toenemende kans op middagbuien
- Acties universiteitspersoneel opgeschort na overleg met vicepresident
- Wereld reageert op 'brutale' Israëlische aanvallen op Libanon na VS-Iran staakt-het-vuren
- Column: Sportpaspoort affaire
- Kleurrijke start 61e Avondvierdaagse: bijna 5.000 deelnemers op pad
- Vier jaar celstraf geëist tegen ex-directeur FAI voor fraude
Eergisteren
- Simons, Demon en Mijnals geëerd met ‘Dya Dya Sranan Uma’-award
- Wanneer schoonheid verandert in blijvende schade
- Man neergestoken aan de Wilhelminastraat: agent schiet verdachte neer na aanval
- President Simons: Onderwijs moet direct bijdragen aan productie en economische groei
- Overwinning verkwanseld: Israël reageert op Trumps staakt-het-vuren met Iran
- Laatste kans op legitieme portie nadert: termijn vervalt per 1 mei
- Nieuwe aanvallen in Golfregio ondanks afgesproken staakt-het-vuren tussen VS en Iran
- EY Suriname ondersteunt geboortezorg Sint Vincentius Ziekenhuis
- Laat los, bouw op, verbind!”
- Rekenkamer: Aanbevelingen blijven liggen, toezicht op overheidsprojecten schiet tekort
- Overwegend warm met kans op lokale buien
- Abrupte ommekeer Trump: na dreiging tot vernietiging, nu staakt-het-vuren met Iran
- Column: Chan, de man die zich wilde onderscheiden
- OM ontkent rol pg in zaak Pikin Saron; laatste woord verdachten uitgesteld