Leden van de OWOS in vergadering bijeen. Zij gaan akkoord met de bereikte resultaten tussen het bestuur en de directie.
Bij de NV Energie Bedrijven Suriname (EBS) is er een principe-overeenkomst bereikt voor de collectieve arbeidsovereenkomst (cao). De algemene ledenvergadering van de bond bij EBS, de OWOS, heeft het pakket unaniem goedgekeurd.

Starnieuws verneemt dat een looncorrectie van 40% is overeengekomen met terugwerkende kracht tot 1 januari 2024. Hiervan is 15% reeds uitbetaald. De opbouw van de 40% omvat 32,5% inflatiecorrectie. Dit is conform de cijfers van het Algemeen Bureau voor de Statistiek. Overeengekomen is 7,5% afkoop van het verricht overwerk en de jaarlijkse beoordeling. Ook is er een eenmalige lumpsum van SRD 5.000 als compensatie van structureel overwerk overeengekomen.

Er zal een nieuwe loonstructuur komen bij de EBS. Deze laat al tien jaren op zich wachten. Per 1 juli 2024 zal deze loonstructuur met terugwerkende kracht in werking treden. De laatste hand wordt hieraan gelegd, waarna de goedkeuring volgt tussen directie en vakbond. Het principe-akkoord over de bereikte resultaten moeten nog officieel ondertekend worden. Over de secundaire voorzieningen wordt nog onderhandeld.