Sociale partners blij met Decent Work Country Programma
De Decent Work Agenda houdt in dat er werkgelegenheid wordt gecreëerd waarbij een acceptabel loon, rechten van werknemers, veilige arbeidsomstandigheden, sociale zekerheden, ontwikkelingskansen en gelijke behandeling van mannen vrouwen gewaarborgd zijn. "Dit zijn doelen waarvoor de ILO zich inzet om gerealiseerd te zien in haar lidlanden", stelt Miskin.
In het DWCP voor Suriname worden verschillende prioriteiten en doelen verdeeld in drie hoofdgroepen: 1. Sociaal, economische en milieu gerelateerde programma’s, 2 Wetgeving, beleid, budget en strategieën, 3 Dataverzameling en het opzetten van een informatiesysteem. Op de lijst staat ook het aannemen van de verschillende 'core' conventies van de ILO die nog door Suriname geratificeerd moeten worden.
"Bij het onderdeel dataverzameling zal er verder gewerkt worden om het Arbeidsmarkt informatie systeem in werking te stellen, zodat de arbeidsmarkt data up-to-date blijft. Ook zullen er loononderzoeken gedaan worden om de lonen te kunnen bijstellen waar nodig. Dit zeker in het kader van de in augustus 2014 aan genomen Wet Minimum Uurloon die per 1 januari 2015 is ingegaan", legt Miskin uit.
Robby Berenstein voorzitter van de vakcentrale C-47, is blij dat het document geconcretiseerd is. "Als vakbeweging zijn wij sinds 2009 bezig geweest met een concept. We weten dat het ministerie al een poos aan de weg timmert". Hij geeft aan dat het op papier zetten een voortraject is. "Het plan uitvoeren en toezicht daarop houden" is voor Berenstein belangrijker.
Raoul Lith
Vandaag
-
16:56
Rusland en Asabina rekenen op het gegeven woord van coalitiepartners
-
15:07
VHP-fractie dient protest in tegen tonen stembriefje
-
14:29
Kandidaatstelling president en vicepresident open tot donderdag 3 juli
-
12:36
Suriname officieel malaria-vrij verklaard door WHO
-
10:43
Verkiezing president en vicepresident op 6 juli
-
09:26
Geen goedkope, maar wel lichte zetels
-
07:28
Santokhi roept nieuw parlement op tot samenwerking en rechtsstatelijkheid
-
05:33
Vandaag veel onweersbuien
-
03:35
Penitentiair ambtenaar verdacht van aanranding blijft op vrije voeten
-
01:37
Brute roofoverval Carolinakreek: slachtoffer mishandeld
-
00:34
Adhin: De burger verwacht geen theater, maar waarachtige vertegenwoordiging
-
00:00
VHP geeft strijd om presidentschap nog niet op
Gisteren
- Column: Borrelpraat no. 878
- Santokhi en Simons voeren overleg over democratische transitie
- Man beschoten bij gewapende goudroof in Brokopondo
- Potentiële uitbraak van infectieziekten in Rahemal & omgeving
- Brunswijk ook met VHP ondersteuning vicevoorzitter DNA
- Adhin gekozen tot voorzitter van De Nationale Assemblee
- Brunswijk toegelaten als Assembleelid; geen vicepresident meer
- Brunswijk: Ik blijf vicepresident tot opvolger is gekozen
- Simons: Wie zich niet houdt aan akkoord, stapt eruit
- Brunswijk beëdigd door Parmessar; mogelijk geen vicepresident meer
- Is God almachtig?
- Raadsvrouw van voorganger verdacht van verkrachting pleit voor vrijspraak
- Het blijft onweren in de middag
- 'Hey Daddy': Hoe wereldleiders Trump’s ego strelen
- Moordverdachte sloeg slachtoffer met tas om vermeende seksuele provocatie
- Gregory Rusland unaniem voorgedragen als vicepresidentskandidaat
Eergisteren
- Nieuwe DNA: Voor rust, verantwoordelijkheid en vooruitgang
- Nederland en Panama grootste afnemers van Guyanese offshore olie in 2025
- Taxichauffeur verdacht van verkrachting na aangeboden lift
- Europa zucht onder eerste grote hittegolf van de zomer
- Felle woningbrand aan Duisburglaan
- Aangespoeld lichaam veroorzaakt opschudding aan Mangrovestraat
- Rabin Parmessar beëdigd als fungerend Assembleevoorzitter
- PL toont stembriefje bij verkiezing topfuncties; stelt meldpunt politieke omkoping in
- KPS viert 130-jarig bestaan met feestelijke rondmars
- De aard die de intentie verraadt
- VS stopt beschermstatus Haïtianen per september
- Ook vandaag zon en onweersbuien
- Het kleurrijke Suriname
- PALU: Staatsolie moet spreken voor Suriname; niet namens multinationals
- Beëdiging DNA-leden en verkiezing nieuwe leiding in twee vergaderingen