Oliekoorts legt onze zwakke plekken bloot
De vraag naar producten en diensten in uiteenlopende sectoren is de afgelopen tijd sterk toegenomen. Dat klinkt als goed nieuws voor bedrijven. Maar wat op papier als economische bloei lijkt, blijkt in werkelijkheid een bron van frustratie. Werkgevers kunnen de groeiende vraag niet bijbenen omdat het personeel ontbreekt om de klus te klaren. Het probleem is niet alleen kwantitatief, maar vooral kwalitatief.
Veel jongeren missen de basisvaardigheden die nodig zijn om betrouwbaar en professioneel te functioneren. Digitale geletterdheid, technisch inzicht en communicatieve vaardigheden zijn vaak onvoldoende ontwikkeld. Erger nog: er is een gebrek aan professionele werkhouding. Medewerkers durven zelden toe te geven dat ze iets niet begrijpen of niet kunnen. Fouten worden verzwegen in plaats van opgelost. De traditionele baas-knechtmentaliteit overheerst nog steeds: wachten op instructies, weinig initiatief, en een afwachtende houding. In een moderne werkomgeving werkt dat verlammend.
Er wordt in het maatschappelijk debat vaak nadruk gelegd op ondernemerschap — alsof iedereen zijn eigen baas moet worden. Maar in de praktijk is het werk dat een onderneming doet, afhankelijk van goed opgeleide vakmensen. Het zijn juist de mbo’ers die het echte werk verrichten: de bouwers, technici, administratieve krachten, productiemedewerkers, ondersteuners en uitvoerders. Zonder hen staat het bedrijf stil. Een succesvolle economie rust niet op ondernemers alleen, maar op het vakmanschap en de inzet van een sterke beroepsgroep in het middenkader.
Omdat het beroepsonderwijs niet goed aansluit op de behoeften van de arbeidsmarkt, zijn ondernemers genoodzaakt personeel zelf op te leiden. Dat is tijdrovend en kostbaar. Tegelijkertijd moeten de lonen omhoog om goed personeel vast te houden, wat de productiekosten opdrijft en leidt tot prijsverhogingen. Bedrijven moeten meer investeren, zonder dat daar automatisch meer winst tegenover staat.
Deze uitdaging beperkt zich niet tot één branche. In vrijwel alle sectoren — van bouw tot techniek, van administratie tot dienstverlening — is de kloof tussen onderwijs en praktijk te groot. En terwijl de olie- en gassector veelbelovend lijkt, onttrekt ze tegelijk mensen en middelen aan andere sectoren, met prijsdruk en personeelstekorten als gevolg.
Daarom is het essentieel dat de nieuwe regering structureel investeert in beroepsonderwijs op mbo-niveau. In directe samenwerking met het bedrijfsleven moeten opleidingen worden opgezet die inspelen op de reële noden van de arbeidsmarkt. Denk aan opleidingen voor technici, installateurs, administratieve krachten, digitale specialisten en andere vakmensen. Praktisch, toepasbaar en toekomstgericht.
Maar er is meer nodig dan alleen technische kennis. Jongeren moeten ook leren samenwerken, communiceren, problemen oplossen en verantwoordelijkheid nemen. Zonder deze vaardigheden blijft zelfs de beste opleiding beperkt in effect.
De verwachte olie-inkomsten kunnen een belangrijke hefboom zijn voor ontwikkeling. Maar alleen als we ze verstandig gebruiken — om mensen op te leiden, instellingen te versterken en de productiekracht van het land duurzaam op te bouwen. Zonder sterk middenkader, zonder professionele werkhouding, zonder degelijk beroepsonderwijs zal de groei oppervlakkig en ongelijk verdeeld blijven. De oliekoorts mag geen rookgordijn zijn. Het moet een wake-upcall zijn.
Niel Kalpoe
Vandaag
-
18:52
Brandweer verhoogt paraatheid: extra maatregelen in droge tijd
-
16:49
Illegale landingsbaan Goliath-gebied vernietigd
-
14:51
Kustafslag bedreigt Chileense stranden
-
12:46
Suriname Import-Export Gids nu digitaal beschikbaar
-
10:51
Anno 2025 mogen we desinformatie niet meer accepteren in Suriname
-
08:49
Vakbondsleider Hellings stapt naar Arbeidsinspectie na ontslag door EBS
-
06:44
Zware aardbeving treft Russische regio Kamtsjatka: tsunamiwaarschuwingen tot in Hawaï en Japan
-
04:55
Veel bewolking met kans op wat regen
-
02:57
VK dreigt Palestina in september te erkennen als Israël geen humanitaire actie onderneemt
-
00:59
Column: Twee scheve schaatsen
-
00:01
NPS-fractie stelt deel bezoldiging beschikbaar voor sociale projecten
Gisteren
- OM: Laat u niet gebruiken voor drugstransport via pakketten
- Twee verdachten aangehouden voor brute overval op 91-jarige man
- Suriname: Ministerposten, het wordt tijd dat de lat hoger ligt
- EBS ontslaat bondsvoorzitter Marciano Hellings op staande voet
- Studie: Gevallen van leverkanker kunnen tegen 2050 bijna verdubbelen
- Twee leden elite-eenheid KST aangehouden in spraakmakende zaak Sunparklaan
- Aanklacht Van den Bergh tegen accountant Braster ongegrond
- Minister Ramsaran belooft militairen waardering en versterking
- Gewapende diefstal bij GOw2: daders slaan toe en vluchten op bromfiets
- Korpschef aan minister Monorath: Politie kan het niet alleen
- Bewolkt met kans op wat regen
- VN: Honger daalt, maar risico’s blijven groot
- Column: Geen gezichtsverlies, maar gezichtsherstel
- Minister Monorath: Politie kan met tekorten niet optimaal functioneren
Eergisteren
- Onze zingende Oma Sanna wordt 100 jaar!
- Vier Surinaamse studenten behalen artsendiploma in Cuba
- Bootsman 'Tyson' verdronken bij ongeluk nabij Balingsoela
- Caribische landen willen handel met Afrika fors uitbreiden
- Gezin verliest woning en inboedel bij felle brand
- Minister Tsang: Openbaar Ministerie mag veel werk verwachten
- NMA: Geen goedkeuring goudverwerkingsbedrijf Commissaris Weytinghweg
- Acht nieuwe leden toegelaten tot De Nationale Assemblee
- Stichting 8 December: Stop het zwartmaken van het Korps
- Deviezencommissie weigert vergunning Gold Grams NV
- VSB moedigt deelname aan Guyane Excellence 2025 aan
- Buurtbewoners verzetten zich tegen goudverwerkingsbedrijf in woonwijk
- Zelfde weerbeeld, veel zon maar ook onweersbuien
- Kritiek hoort erbij – het Korps moet tegen een stootje kunnen
- VS en EU bereiken handelsakkoord: 15% importheffing voorkomt grote handelsoorlog
- Column: Gij zult niet… of toch wel?
- Minister Misiekaba belooft actie na zorgwekkende signalen PCS