Assembleelid Asis Gajadien
Naar aanleiding van de maatschappelijke discussie over de bezoldigingsstructuur van de rechterlijke macht, pleit Assembleelid Asis Gajadien voor verduidelijking en mogelijke bijstelling van de huidige regeling. Hoewel hij mede-initiatiefnemer was van de wet, benadrukt hij dat de totstandkoming een collectieve parlementaire verantwoordelijkheid betrof en dat wetgeving waar nodig moet worden geëvalueerd en verbeterd.

Volgens Gajadien is de bezoldigingsstructuur destijds ingevoerd vanuit een helder uitgangspunt: een sterke rechtsstaat vereist een onafhankelijke, deskundige en financieel stabiele rechterlijke macht. Dat principe staat volgens hem nog altijd overeind. Tegelijkertijd erkent hij dat maatschappelijke signalen serieus moeten worden genomen. Wetgeving is volgens hem geen statisch gegeven, maar moet worden getoetst aan de praktijk en waar nodig worden verduidelijkt of aangepast.

Discussie over toelagen
Gajadien legt uit dat in de recente discussie is gebleken dat bij de toepassing van toelagen mogelijk sprake is van een afwijkende interpretatie van de wettelijke systematiek. De bedoeling van de wet was dat toelagen worden berekend op basis van de basisbezoldiging behorende bij de betreffende functiegroep. In de uitvoering lijkt echter een interpretatie te zijn gehanteerd waarbij toelagen worden gekoppeld aan de actuele bezoldiging, inclusief verhogingen door periodieken.

Volgens Gajadien kan hierdoor een doorwerking ontstaan die mogelijk niet volledig in lijn is met de oorspronkelijke bedoeling van de wetgever. Dit vraagt om nadere juridische verduidelijking en administratieve afstemming, zodat de uitvoering transparant en correct plaatsvindt.

Voorstel voor aangepaste periodieken
Gajadien stelt voor de jaarlijkse periodieken geleidelijk af te vlakken naarmate het aantal dienstjaren toeneemt. Gedacht wordt aan een model waarbij:
● in de eerste dienstjaren een periodiek van 5% geldt;
● dit percentage vervolgens geleidelijk wordt teruggebracht tot 1% bij een zeer lange staat van dienst.
Hiermee wordt volgens de politicus de ervaring gewaardeerd, terwijl wordt voorkomen dat langdurige cumulatie leidt tot disproportionele salarisstijgingen.

Breder inkomensvraagstuk
Gajadien benadrukt dat een adequate beloning voor de rechterlijke macht essentieel is voor de rechtsstaat. Tegelijkertijd wijst hij erop dat ook leerkrachten, verpleegkundigen, politieambtenaren en andere professionals structurele verbetering van hun inkomenspositie verdienen.
Volgens hem is inmiddels een begin gemaakt met de synchronisatie van het bezoldigingssysteem, wat een eerste stap vormt richting meer evenwicht.

Oproep tot dialoog
Gajadien spreekt de hoop uit dat parlement, regering en rechterlijke macht bereid zijn in open en constructieve dialoog samen te werken aan een regeling die juridisch zorgvuldig, financieel duurzaam en maatschappelijk rechtvaardig is. Alleen via gezamenlijke verantwoordelijkheid en wederzijds respect kan volgens hem worden gekomen tot een bezoldigingsstelsel dat evenwichtig, toekomstbestendig en in het belang van heel Suriname is.