Betalingen niet tijdig voldaan door schaarste aan dollars

De missie van het bedrijf om het (medisch) lijden van de patiënt te helpen wegnemen, is hierdoor onder grote druk komen te staan. “De niet-aflatende inzet van management en werknemers heeft echter gemaakt dat het totale team vol goede moed het nieuwe jaar tegemoet gaat, in het besef dat we een stukje verlichting kunnen brengen in het lijden van onze medemens”, zegt Intermed-manager Graciella Wongsoredjo. En het is gelukkig niet allemaal kommer en kwel geweest, zucht ze opgelucht. 

Het bedrijf heeft in het afgelopen jaar zijn twintigste levensjaar mogen herdenken. In dat kader heeft ze twintig tehuizen geholpen om hun eigen moestuin op te zetten en op deze manier zelfvoorziening aan te moedigen. Ook zijn onlangs pupillen van drie kindertehuizen verwend met een dagje uit naar het Clevia Park. Daarmee geeft de onderneming blijk van haar corporate responsibility: teruggeven aan de gemeenschap. “Wij kennen onze verantwoordelijkheid naar de gemeenschap toe”, zegt Wongsoredjo, die in één adem noemt het kosteloos voorzien van openbare toiletten van handwassystemen, zodat de samenleving op een hygiënische manier gebruik kan maken van noodzakelijke sanitaire voorzieningen. De bijdrage die de mensen geven bij het gebruik van deze openbare toiletten worden veelal door de beheerders gebruikt om opnieuw zeep, towels en overige benodigdheden te kopen. Ook dit is een mooi voorbeeld van een stukje zelfvoorziening. Het reikt echter veel verder, omdat op deze manier een bijdrage wordt geleverd in het gezond houden van de samenleving. 

Veel projecten worden uitgevoerd in samenwerking met zusterbedrijven zoals Pharmport, Clevia Park en Diapura. Het gaat onder meer om projecten die de bewustwording van de samenleving moeten vergroten over het belang van een gezonde leefstijl. Zo slaat de bedrijvengroep de handen in elkaar om op hoogtijdagen gratis bloeddruk- en bloedsuikermetingen te verrichten, maar worden er ook workshops gehouden en gezondheidsadviezen gegeven. Bovendien worden regelmatig bloeddruk- en bloedsuikermeters geschonken aan instanties die dat hard nodig hebben, terwijl op hoogtijdagen zoals Wereld Aids Dag condooms worden gegeven aan de in deze branche actieve Stichting Double Positive. De krimpende economische omstandigheden maken in ieder geval niet dat ook ingekrompen wordt op de zorg, ook niet in kwalitatieve zin, geeft Wongsoredjo te kennen. 

Een van de projecten waar de vrouwelijke manager bijzonder veel genoegen aan beleeft, is het handenwassenprogramma. Dit bestaat uit diverse onderdelen, waarvan het scholentoernooi een van de leukste is. In samenwerking met de voedseltechnoloog Ricky Stutgard, het BOG en andere instanties, worden kinderen van de basisscholen op een speelse manier getraind om er een goede handhygiëne op na te houden. Dit project gaat in 2020 haar vijfde editie in. Ook hier is een stukje corporate responsibility te merken, geeft Wongsoredjo aan. De winnende scholen worden namelijk kosteloos voorzien van handwassystemen, al dan niet met refills. “Het zijn allemaal zaken die erop gericht zijn om zoveel mogelijk te voorkomen dat we ziek worden, maar ook om weer sneller beter te worden in geval we ziek worden. Kinderen nemen daarbij een speciale plek in, want jong geleerd is oud gedaan.” 

In dat kader noemt Wongsoredjo de adoptie van het project Vakantiemicrobiologie ook een hoogtepunt. Dit betreft een project waarbij in samenwerking met Stutgard en de Anton de Kom Universiteit jongeren in de vakantie onder meer leren omgaan met de microscoop en kennis maken met de universiteit. Hoewel de economische situatie vele ondernemingen parten speelt, zal de bedrijvengroep zich in het nieuwe jaar toeleggen op de uitbreiding van haar diensten. Ook haar sociale projecten zal zij onverkort uitvoeren. “Op gezondheid zou je nooit moeten besparen. En dat is ook mijn boodschap naar de samenleving toe: ‘Let op uw gezondheid. Een gezond volk zorgt voor een gezonde economie”, stelt Wongsoredjo.