De Nationale Assemblee heeft dinsdag de wijzigingswet van de Wet Arbeidsadviescollege (AAC) met 30 algemene stemmen aangenomen. Met de wetswijziging wordt de zittingsduur van de leden van het Arbeidsadviescollege verlengd van twee naar vijf jaar.

De verruiming van de zittingsperiode moet volgens het parlement zorgen voor meer continuïteit, rust en deskundigheidsopbouw binnen het college. Tijdens de behandeling gaf voorzitter van de commissie van rapporteurs, Silvana Afonsoewa (NDP), aan dat een langere termijn bijdraagt aan stabiliteit in het sociaal overleg tussen overheid, werkgevers en werknemers.

Wel werden tijdens het debat bezwaren geuit tegen de onbeperkte herbenoeming van de voorzitter en plaatsvervangend voorzitter. In reactie daarop werd artikel 4 lid 8 via een mondelinge wijziging geschrapt. Daarmee is vastgelegd dat de voorzitter en plaatsvervangend voorzitter slechts twee termijnen kunnen functioneren.

Voor de overige leden blijft herbenoeming mogelijk. Het parlement benadrukte dat het niet de bedoeling is om voor vakbonden of het bedrijfsleven te bepalen wie zij afvaardigen naar het college. Ook overheidsfunctionarissen die uit hoofde van hun functie zitting hebben in het AAC, worden niet automatisch beperkt door de nieuwe termijnbepaling.

Minister André Misiekaba van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid sprak van een belangrijke impuls voor het tripartiete overlegmodel in Suriname. Het Arbeidsadviescollege adviseert de regering over arbeidsvraagstukken en sociaal-economisch beleid. Volgens de wet kan de minister een advies van het AAC niet zonder meer naast zich neerleggen; indien dat toch gebeurt, moet dit gemotiveerd worden.