Pinas: Ondanks beperkingen blijft KPS inzet tonen en vernieuwen

Waarnemend korpschef Melvin Pinas heeft tijdens de bevorderingsplechtigheid van politieambtenaren benadrukt dat het Korps Politie Suriname (KPS), ondanks zware economische en organisatorische uitdagingen, blijft werken aan vernieuwing en continuïteit van de politiezorg. In zijn toespraak schetste hij een beeld van een organisatie die noodgedwongen vaak in crisisstand opereert, maar desondanks concrete resultaten heeft geboekt.

Pinas wees erop dat de economische situatie in het land het uitvoeren van vastgestelde beleidsplannen sterk heeft beïnvloed. In plaats van structurele uitvoering lag de nadruk de afgelopen periode vooral op crisismanagement, met als doel minimaal te kunnen blijven voldoen aan de veiligheidsbehoefte van de samenleving. “Toch zijn er beleidsdoelen gerealiseerd,” stelde hij.

Als voorbeelden noemde de korpschef de voortgang op het gebied van digitalisering, waaronder applicaties voor rijbewijsaanvragen, brandstofbeheer, betalingen en het beheer van in beslag genomen goederen zoals voertuigen en paspoorten. Ook werd een belangrijk document aangeboden aan de minister van Justitie en Politie dat moet dienen als fundament voor loopbaanontwikkeling en personeelsbeleid binnen het korps.

Daarnaast is geïnvesteerd in opleiding en training. Politieambtenaren volgden onder meer trainingen in financiële opsporing, intelligence-based investigation en taalvaardigheid. De basisopleiding is afgerond en in de eerste helft van 2026 wordt een instroom van ongeveer 300 nieuwe politiemensen verwacht. In de opleiding is extra aandacht opgenomen voor huiselijk geweld, een maatschappelijk probleem dat volgens Pinas directe gevolgen heeft voor de veiligheid en het welzijn van burgers.

Tegelijkertijd benoemde Pinas de knelpunten binnen het korps. Er is sprake van uitstroom door pensionering, vertrek naar het buitenland en detachering van politiemensen voor andere beveiligingstaken, wat de druk op de organisatie vergroot. Het beschikken over voldoende gekwalificeerd personeel blijft volgens hem een grote uitdaging.

De waarnemend korpschef stond ook stil bij de risico’s van het politiewerk en verwees naar een jonge agent die recent het leven verloor toen hij – zelfs buiten diensttijd – gehoor gaf aan een noodoproep vanuit de gemeenschap. “Dit weerspiegelt wie wij zijn: dienaren van de samenleving,” zei Pinas.

Hij waarschuwde daarnaast voor de impact van sociale media op het imago van het korps. Volgens hem vraagt dat om extra zorgvuldigheid in optreden en communicatie, omdat onjuiste informatie en reputatieschade zich snel kunnen verspreiden.