CLO wil benoeming en waardering waarnemers CBB

De Centrale van Landsdienaren Organisaties (CLO) wil dat voor de verkiezingen personen op het Centraal Bureau voor Burgerzaken (CBB) in een waarnemende functie worden benoemd en gewaardeerd. Volgens CLO-voorzitter Ronald Hooghart (foto) zijn op het CBB vijftien personen werkzaam zijn die jarenlang gediend hebben in een waarnemingsfunctie zonder dat zij daarvoor zijn benoemd en gewaardeerd. Minister Maurits Hassankhan van Binnenlandse Zaken vindt echter dat deze personen niet in het bezit zijn van een academische opleiding en dus niet de waardering verdienen die de CLO voor hen verlangt.

“Deze mensen hebben al die jaren wel het werk gedaan en alle verantwoordelijkheden gedragen”, zegt Hooghart. Hij legt uit dat Hassankhan zich vasthoudt aan een functiebeschrijving in het Functie Informatie Systeem van de Overheid (Fiso). “Maar de maker van Fiso, Tjong A Hung, praat niet over diploma’s maar over werk- en denkniveau”, zegt Hooghart.

De CLO heeft voor donderdag een gesprek aangevraagd met de minister over de benoeming en waardering van de personen die zich met waarneming bezig houden.
De bewindsman heeft inmiddels ook een brief ontvangen van de Bond van ambtenaren bij de bevolkingsadministratie in Suriname (Babs). Deze dienst, die binnen het CBB opereert, vraagt voortvarendheid van de minister in deze kwestie. In de brief brengt de Bond zeven knelpunten onder de aandacht van Hassankhan. Het gaat onder meer om de functieomschrijving, opleidingsniveau en toelagen van de ambtenaren die bij de verkiezingen een waarnemende functie vervullen.

Hooghart heeft intussen de dossiers van het waarnemend personeel op CBB doorgestuurd naar het kabinet van de vice-president. De functies heeft hij alsnog herschreven en de taakomschrijving bijgesteld. “Begin de mensen te benoemen en te waarderen”, zegt de CLO-voorman. Hij wijst er op dat niet alleen bij het CBB, maar ook bij andere afdelingen binnen het overheidsapparaat waarnemingsfuncties zijn die de minister weigert te benoemen en te waarderen. “Op deze manier zijn tal van administratieve diensten kapot geslagen”, vindt Hooghart.

Hassankhan heeft intussen aangegeven dat hij een methode laat ontwikkelen om om te meten of de mensen binnen de overheid die belast zijn met waarnemingsfuncties een academisch werk- en denkniveau hebben.