Wegtrekken zorgpersoneel neemt zeer ernstige vormen aan

Directeur Dayasankar Mathoera van ’s Lands Hospitaal merkte op dat hij snapt dat mensen wegtrekken door de crises, omdat zij een beter bestaan willen. “Een verpleegster, die de specialist moet bijstaan voor een maandelijks salaris van SRD 7.000 terwijl de specialist een half miljoen op maand basis opstrijkt. Dat lijdt tot enorme demotivatie”. Ook directeur Claudia Redan van het Academisch Ziekenhuis Paramaribo tevens voorzitter van NZR ondersteunt Mathoera in zijn noodkreet. Ze wijst erop dat een enorme groep vanuit haar zorginstelling reeds weggetrokken is en anderen maken zich klaar. “Afdelingen lopen leeg, vanwege het wegtrekken. Verplegend personeel leid je niet in een dag op.” Ook heeft zij aan de bel getrokken voor de betaalbaarheid van zorg vanwege het tekort aan middelen. “Er ontstaan in ziekenhuizen winkels. Zij die kapitaalkrachtig zijn betalen voor het weinige aan zorg dat er soms beschikbaar is.”

Voorzitter Carol de Baas van de Raad voor de Verpleging in Suriname zegt dat braindrain een ernstige issue is, meldt de Communicatiedienst Suriname. “Als hoofd van inspectie raak ik dagelijks geconfronteerd met bevoegdheidsverklaringen die ondertekend moeten worden. Wij hebben dagelijks tien tot twaalf die wij moeten ondertekenen”. Volgens De Baas ging het vroeger meer om verpleegsters en ziekenverzorgenden. “Maar nu trekt steeds meer hoger opgeleid personeel weg, die gespecialiseerde en kwalitatief zorg verlenen. De instellingen hebben van alles gedaan om het personeel te behouden, maar het lukt niet meer.”