Ontslagcommissie ATM wijst SRS-ontslagaanvraag Woolford af

De ontslagcommissie van het ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu (ATM) heeft de directie van de Stichting Radio omroep Suriname (SRS) geen toestemming gegeven Perry Woolford te ontslaan. De commissie is tot het besluit gekomen dat op basis van de overgelegde stukken en verklaringen van Woolford zij geen vergunning kan verlenen aan de SRS om het dienstverband te beëindigen.

De raadsman van Woolford heeft intussen de directie van het radiostation laten weten uit te kijken naar een oproep aan zijn cliënt om het werk te hervatten. Hij moet alle achterstallige salarissen uitbetaald krijgen.

Thuis blijven
Woolford is sinds maart door het toenmalige gedelegeerd lid van de raad van commissarissen, Gerold Vliet, aangezegd thuis te blijven. Vliet deelde Woolford mee dat in de nieuwe plannen, waaronder de fusie met de STVS, er voor hem geen plaats is. Hij mocht thuis blijven en werd tot maart uitbetaald. Mondeling was afgesproken dat beide partijen zouden bemiddelen bij Sky-radio om Woolford aan een andere baan te helpen. Woolford is Guyanees van geboorte en de eerste Caricom skilled worker voor media in Suriname. Hij verzorgde Engelstalige programma’s’.

De SRS heeft bij de ontslagcommissie onder andere aangegeven dat Woolford contractbreuk heeft gepleegd door in die periode zelfstandig te hebben gewerkt bij Sky terwijl hij nog in dienst was van de SRS. Woolford zegt nooit een schriftelijke noch mondelinge afspraak te hebben gemaakt dat hij geen ander werk mocht verrichten. Overigens heeft hij freelance werk gedaan bij Sky-TV en niet bij Sky radio. De Ontslagcommissie heeft de ontslageis van de SRS afgewezen.

Snel afwikkelen
Patrick Sweet van het managementteam van de SRS, zegt aan Starnieuws dat wat hem betreft deze kwestie liever snel afgerond kan worden, maar dat de raad van commissarissen een oordeel moet vellen over het besluit van de ontslagcommissie. “Het is een lastige situatie die we zijn komen aantreffen. Wat mij betreft kan als de advocaat van Woolford met een redelijk en billijk aanbod komt, Woolford worden afgekocht, maar het kan ook dat de raad besluit een rechtszaak aan te spannen tegen het besluit van de ontslagcommissie”, zegt Sweet.

Volgens hem heeft Vliet enkele procedure fouten gemaakt, door mondelinge afspraken te maken met Woolford. De werknemer zegt nu te wachten op de SRS om zijn werk op te pakken of te horen hoe de leiding denkt over het voortzetten van de werkrelatie.