DOE wil natuurlijke inkrimping ambtenarenapparaat

Democratie en Ontwikkeling in Eenheid (DOE) draagt een oplossing aan voor het logge ambtenarenapparaat. Het personeelsbestand van de overheid steeg tussen 2005 en 2008 met 15 procent. Dit zei Marc Refos, voorzitter van Jong DOE, dinsdagavond op een lezing. Hij baseerde zijn gegevens op de begroting van de overheid. Zijn partij vindt dat inkrimping plaats moet vinden maar dat dit op een natuurlijke manier moet gebeuren.

DOE pleit voor een Nationaal Werkgelegenheidsbureau dat het personeelsbestand van de overheid moet bewaken. Dit bureau zou moeten worden belast met de werving en selectie van overheidspersoneel. Door geen nieuwe ambtenaren aan te nemen, bespaart de overheid ongeveer 15 procent aan salariskosten, benadrukt Refos. Hij rekent uit dat jaarlijks een natuurlijke inkrimping van 3 procent mogelijk is. Die ontstaat door pensionering, overlijden of verwisseling van baan van ambtenaren.

“Ons idee is niet om mensen werkloos te maken. Wij gaan voor welvaart en welzijn in het land”, zegt Sandjievkoemar Gopi, lijsttrekker van DOE in Wanica. Tijdens de discussie ging Refos in op de werkwijze van het bureau en pleitte hij voor objectieve criteria bij het aannemen van noodzakelijk hoger kader.
De voorzitter van DOE, Carl Breeveld, vulde aan dat de partij gaat voor investeringen in de gemeenschap. “Als DOE aan de macht komt is er geen sprake meer van vriendjespolitiek. Het overheidsorgaan fungeert dan vanuit een onafhankelijk bureau”, aldus Breeveld.

Priscilla Williams & Melinda Irodikromo