Bond Rosebel vindt management onbetrouwbaar

De Rosebel Goldmines Werknemers Organisatie (RGWO) vindt het management van de Rosebel onbetrouwbaar. Een gemaakte afspraak tussen de werknemersorganisatie en het managementteam om volledige uitbetaling te geven aan de werknemers op de dagen waarop er is gestaakt, is volgens bondsvoorzitter Freddy Brug eenzijdig terzijde gelegd.

“Het gaat niet alleen om de onbetrouwbaarheid van dit team, maar ook wordt de Surinaamse wetgeving vertrapt. Er is geen eerbied voor door de staat ingestelde instituten, zoals de Bemiddelingsraad voor geheel Suriname”, zegt Brug desgevraagd aan Starnieuws.

Twaalf uren
Brug legt uit dat juist omdat het managementteam met de RGWO is overeengekomen dat vol over twaalf uren per dag uitbetaald zou worden, de acties zijn opgeheven. Nu zegt het management team dat maar voor acht uren wordt betaald.
“En daar hebben ze ook de personen bijberekend die niet in staking waren, op het werk verschenen maar door het management team zijn weggestuurd. Sommige werknemers krijgen voor nog minder dan acht uren uitbetaald. De RGWO heeft toen aangegeven naar de Bemiddelingsraad te stappen. Ook dit vindt het management van Rosebel niet goed. “De leiding wil haar eigen instituut aanwijzen om te bemiddelen, er is geen respect voor de Bemiddelingsraad”, zegt Brug.

Geschillen commissie
Roy van Aerde, Public Relations Officer van Rosebel Gold Mines zegt dat met de bond gesprekken zijn gevoerd over de collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Een aantal openstaande vraagstukken zijn reeds afgehandeld, de resterende drie of vier onderdelen zullen volgende week nader worden besproken en partijen hebben zich gecommitteerd om ook die onderdelen zo spoedig mogelijk af te ronden.

Over de uitbetaling aan de werknemers voor de niet gewerkte uren, is er echter verschil van interpretatie. De bond gaat voorbij aan wat is overeengekomen over een geschil waarbij is bepaald dat partijen zich zullen houden aan de geschillenprocedure als onderdeel van de cao. “Zowel Rosebel Gold Mines als de bond zijn arbitrage overeengekomen, doch RGWO heeft aan ons medegedeeld het gerezen geschil voor te zullen leggen aan de Bemiddelingsraad", zegt Van Aerde.

Onbetrouwbaar
RGWO-voorman Brug blijft erbij dat het huidige management onbetrouwbaar gedrag heeft vertoond, dat bij de vorige leiding niet het geval was. Brug wijst er ook op dat het managementteam eenzijdig de afspraken met de werknemers verbreekt. De leiding is naar minister Ginmardo Kromosoeto van Arbeid, Technologische ontwikkeling en Milieu (ATM) gestapt om aan te geven dat alles in orde is en dat het managementteam en RGWO samen tot een oplossing zijn gekomen.

Brug stoort zich er aan dat Sharmila Jadnanansing, Legal & Corporate affairs manager van Rosebel, het management team niet wijst op wat de Surinaamse wetgeving zegt. “Ze praat ze na en ik vind het erg dat een Surinaamse er aan meewerkt dat de wetten worden vertrapt”, zegt Brug. Het wachten is nu op een oproep van de Bemiddelingsraad. Brug zegt de medewerkers geïnformeerd te hebben en hen gevraagd rustig te blijven.