BvL en Fols verwerpen gedeeltelijke loonindexering

Met het niet tekenen van een principeovereenkomst met de regering hebben de onderwijsbonden Fols en BvL, ‘nee’ gezegd tegen een gedeeltelijke loonsverhoging. Het principeakkoord, dat van tafel is geveegd, praat over een geïndexeerde loonsverhoging in de maanden juli en januari over een periode van zes maanden. Hieraan vooraf moest een indexering worden overeengekomen. In die overeenkomst staat geen percentage vermeld, omdat de gesprekken in de afgelopen vier maanden, door verschil van inzichten niet vlekkeloos zijn verlopen.

Minister Soewarto Moestadja van Binnenlandse Zaken zegt dat de regering wel bereid was te gaan voor een loonsverhoging van vijf procent, twee keer per jaar.
Moestadja legt uit dat indexering van het loon betekent dat op basis van de Consumenten Prijs Index (CPI), waarmee de inflatie wordt gemeten, de lonen van de ambtenaren worden aangepast.

Geen reële inflatie uitbetalen

Als de inflatie door het Algemeen Bureau voor de Statistiek is gemeten op bijvoorbeeld tien procent, wordt het loon aangepast. Op die manier wordt voorkomen dat de lonen in waarde dalen. In de overeenkomst zou echter afgeweken worden van het reële indexcijfer en zou een percentage van, in dit geval vijf procent worden gebruikt. “We zouden en kunnen onmogelijk de reële indexcijfer gebruiken. Stel nu dat de inflatie tien procent en hoger wordt, dan wordt het moeilijk een loonsverhoging te geven op basis van het maximale indexcijfer”, zegt Moestadja.

Wilgo Valies, voorzitter van de Bond van Leraren (BvL), heeft na de finale gesprekken met de regering aan Starnieuws gezegd dat in een later stadium de bonden met de regering om de tafel willen gaan zitten om het loon volledig te indexeren. Moestadja benadrukt dat een volledige indexering niet meer mogelijk is. “We hebben nu samen ingestemd met een Structureel Verbeterings Programma (SVP). Als nu door het uitvoeren van Fiso zonder geld een inflatie wordt veroorzaakt, zitten we nog dieper in de put.

Drie redenen
De principeovereenkomst is door Wilgo Valies van de BvL en Marcelino Nerkust van de Fols afgewezen. In de eerste plaats konden zij zich niet verenigen met de clausule dat zij arbeidsrust moeten garanderen. Er kon geen overeenstemming worden bereikt over de hoogte van het percentage om het loon te indexeren. Ten derde - dit punt staat niet in de overeenkomst vermeldt - zou de regering een onderwijstoelage in het loon willen incorporeren.