Vakbondsleider Haverkamp: Eerlijkheid, sleutel arbeidsrust Jarikaba
09 Jan 2011, 06:00
foto


Vakbondsleider Roy Haverkamp van de Jarikaba Werknemersbond zegt dat de directie van Stichting Behoud Bananen Sector (SBBS) alleen verzekerd kan zijn van arbeidsrust, als zij redelijk is naar de werknemers en hen eerlijk tegemoet komt. Deze bond doet samen met twee andere mee aan een nog te houden referendum om uit te maken wie de werknemers van Jarikaba mag vertegenwoordigen.

Volgens Haverkamp moet de directie rekening mee houden dat er belangrijke arbeidstaken zijn die nog lang niet in orde zijn bij het bedrijf. Hij noemt onder andere de erbarmelijke omstandigheden waaronder gewerkt moet worden. De veiligheid van de werknemers is niet gegarandeerd. Er zijn secundaire voorzieningen die dringend aangepast of geïntroduceerd moeten worden. “Het werken in bloksysteem is ook niet voordelig voor de werknemers. Op die manier is het moeilijk de gestelde productietarget van het bedrijf te halen en natuurlijk zijn er nog de lage lonen”, zegt de vakbondsleider.

De bond van Haverkamp, die al langer dan twee jaar probeert geaccepteerd te worden door de bedrijfsleiding, heeft op 17 december, per brief wederom een poging hiertoe gedaan. Echter zonder enig succes. De directie van de SBBS heeft zich steeds op het standpunt gesteld dat deze bond hoort bij het vroegere Surland te Jarikaba. Omdat in de statuten van de bond de naam Surland voorkomt, is deze bond geweigerd. “Acceptatie van een bond gebeurt nooit op basis van zijn statuten en zouden we evengoed naar de rechter kunnen stappen”, zegt Haverkamp.

De vakbondsleider kiest er toch niet om in actie te gaan. “Zonder een erkende bond bij de directie bereik je met actievoeren toch niets”, meent hij. We wachten het resultaat van het referendum af. We zijn nog altijd een sterke bond, maar als de werknemers vinden dat zij een andere bond moeten kiezen, leggen wij ons er bij neer”, zegt Haverkamp. De strijd bij het referendum gaat tussen de Werknemersorganisatie SBBS, de Jarikaba Werknemersbond en de Jarikaba Werknemersorganisatie.
Advertenties

Monday 06 May
Sunday 05 May
Saturday 04 May