De leden van de rechterlijke macht zullen niet automatisch meegaan met de loonsverhoging van 15 procent die de regering aan ambtenaren heeft toegekend. President Jennifer Simons heeft hierover overleg gevoerd met het Hof van Justitie.  Het staatshoofd zegt desgevraagd aan Starnieuws dat de salarissen van ambtenaren stap voor stap verhoogd zullen worden wanneer daartoe de ruimte is. 

Met deze beslissing die in overleg is genomen met het Hof van Justitie, wordt voorkomen dat de salarissen binnen de rechterlijke macht opnieuw automatisch stijgen als gevolg van de verhoging voor ambtenaren. De bezoldiging van verschillende hoge ambtsdragers is gekoppeld aan bepaalde verhoudingen binnen het overheidsapparaat. De gemaakte afspraak zal wettelijk worden vastgelegd. 

De financiële positie van rechters is al enige tijd onderwerp van overleg. De financiële vergoedingen van de rechters moeten nog worden aangepast, maar dat traject wordt losgekoppeld van de algemene verhoging van 15 procent. De regering is van plan stap voor stap de salarissen van ambtenaren te verhogen zodra er daartoe ruimte is. 

De kwestie kreeg deze week ook aandacht in De Nationale Assemblee. NDP-fractielid Rossellie Cotino wees erop dat de aangekondigde verhoging voor ambtenaren gevolgen zou kunnen hebben voor de salarissen van onder anderen leden van de rechterlijke macht en DNA-leden. Zij stelde daarbij dat de discussie over de volgens haar buitenproportioneel hoge salarissen van bepaalde hoge functionarissen nog niet was afgerond.

Over de positie van DNA-leden wilde de president zich nog niet definitief uitlaten. Zij gaf aan dat wijzigingen in de bezoldigingsstructuur verschillende effecten hebben en dat niet alle salarisschema's op dezelfde manier zijn opgebouwd.

Simons maakte wel duidelijk dat bij toekomstige aanpassingen rekening moet worden gehouden met de onderlinge salarisverhoudingen binnen de overheid. Wanneer de salarissen van ambtenaren, waaronder die van directeuren, worden verhoogd, kunnen volgens haar de verhoudingen met politieke ambtsdragers niet volledig worden losgelaten.

Er zijn bestaande verhoudingen tussen de bezoldiging van directeuren, ministers en de president. Bij salarisaanpassingen moet volgens haar worden voorkomen dat deze verhoudingen zodanig worden verstoord dat bijvoorbeeld een directeur uiteindelijk evenveel verdient als een minister.