Directeur EBS: Nieuwe voorzitter vakbond blijft op sanctielijst directie
24 Jan 2012, 00:05
foto


Door zich te laten kiezen als voorzitter van de werknemersbond bij de Energie Bedrijven Suriname(EBS), valt Steve Geerlings niet van de lijst af van personen tegen wie sanctiemaatregelen getroffen moeten worden. “Als hij zich heeft laten kiezen, heeft hij zich in een nog moeilijkere positie geplaatst”, zegt algemeen directeur Kenneth Vaseur van de EBS aan Starnieuws.


De directeur erkent Geerlings wel als de nieuwe voorzitter, maar vindt dat het niets afdoet aan het standpunt van de directie dat hij en ook anderen zich schuldig hebben gemaakt aan ondisciplinair gedrag.

Geerlings werd zaterdag met overweldigende meerderheid gekozen als de nieuwe voorzitter van de EBS-bond. De bond bevindt zich nu in een dispuut met de directie omtrent een niet-uitbetaalde lumpsum en een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Bij een staking van enkele dagen hebben Geerlings en sommige leden geen gehoor gegeven aan de bekende eis van de bemiddelingsraad om de acties op te schorten tijdens de bemiddeling. “Ik ga de medewerkers niet bespreken, maar het gaat om een paar overtredingen.”

Intern onderzoek
De EBS-directeur zegt dat er nu een intern onderzoek gaande is naar de gebeurtenissen tijdens de actieperiode. “In eerste instantie zijn enkele medewerkers op non-actief geplaatst. Wanneer het onderzoek is afgerond, zullen we zien of er ontslagen vallen en wie wel of niet wordt ontslagen.” Volgens Vaseur maakt het niet uit wie gekozen wordt als voorzitter van de bond, maar eventuele gesprekken zullen daardoor niet belemmerd worden. Hij benadrukt wel dat Geerlings zich in een moeilijke positie bevindt omdat hij op non-actief is en er een onderzoek tegen hem loopt.

Gesprek met directie
Geerlings heeft eerder aan Starnieuws gezegd dat hij woensdag overneemt van zijn voorganger Imro Belliot. Nadien zal hij een gesprek aanvragen met de directie. Het terugdraaien en eventueel tegenhouden van op handen zijnde ontslagen, zijn volgens hem belangrijke issues voor het eerste gesprek. Ook de kwestie van de lumpsum en die voor een nieuwe cao wil Geerlings meteen ter sprake brengen.
Advertenties

Monday 06 May
Sunday 05 May
Saturday 04 May
Friday 03 May