VP Ameerali: 2012 jaar van uitdagingen

“2012 wordt een jaar met uitdagingen. Wij zijn voornemens een heleboel belangrijke zaken in vervulling te laten gaan, mede door het kabinet te transformeren naar een kabinet met meer dynamiek.” Zo sprak vicepresident Robert Ameerali vandaag zijn staf en personeel toe in zijn nieuwjaarstoespraak. Hij maakte in zijn toespraak meermalen gewag van de uitvoeringscapaciteit die moet worden opgevoerd om de regeringsdoelen te realiseren.

Als bijdrage hieraan zal het kabinet van de vicepresident, waar onder meer het secretariaat van de raad van ministers, de staatsmedia en de overheidscommunicatie ressorteren, zich dit jaar in het bijzonder richten op de monitoring van uitvoeringsplannen en performancemeting van medewerkers, afdelingen en het kabinet als geheel. Als onderdeel hiervan zijn staf en personeel voorbereid op de overgang naar een efficiënte ‘paperless office’, waarbij correspondentie en informatie uitwisseling digitaal en via intranet zullen plaatsvinden middels e-government toepassingen. “Dit kantoor wordt model voor e-government”, beloofde de vicepresident.

Positieve resultaten
Er zal dit jaar worden voortgeborduurd op de positieve resultaten die in 2011 zijn geboekt. Dit waren onder meer het invoeren van een ordereglement van de raad van ministers, het drastisch terugbrengen van overheidsuitgaven voor dienstvoertuigen en dienstreizen, het invoeren van ‘closed user group’ telefonie voor overheidsfunctionarissen. Met deze maatregel zullen de telefoonkosten van de overheid binnen korte tijd aanzienlijk worden terug gebracht.

De overheidscommunicatie wordt nieuw leven ingeblazen met nieuwe inzichten. Enkele resultaten daarvan zijn de centrale overheidswebsite, de nieuwe huisstijl van de overheid, het wekelijkse programma ‘RvM in Beeld’ en de externe bijlage van de overheid die elke vrijdag wordt gepubliceerd in de ochtendbladen ‘de Ware Tijd’ en ‘Times of Suriname’.
De staatsmedia STVS en SRS worden uit efficiëntie en effectiviteitsoverwegingen gefuseerd. Dit gebeurt stapsgewijs. In 2011 zijn de raad van toezicht en delen van de operaties reeds samengevoegd. Tot een van de grootste successen kan worden gerekend: het terugbrengen van de periode voor het oprichten van een NV van circa 500 dagen naar gemiddeld veertien dagen. Naar verwachting zal Suriname hierdoor een betere waardering krijgen op de Doing Business Index 2012 van de Wereldbank.