Overheidsorganisatie moet doelen land kunnen realiseren

“Als ik terugblik op de periode vanaf 13 augustus 2010 toen ik het roer van dit ministerie overnam, een periode die ruim 16 maanden beslaat, kan ik nog niet zeggen dat ik tevreden ben met de geboekte prestaties. Transformatieprocessen op het ministerie moeten nog worden ingezet en de overheidsbrede modernisering van het apparaat ligt in het verschiet.”

Dit zei minister Soewarto Moestadja (Binnenlandse Zaken) woensdag bij de jaarafsluiting van dit departement. Hij wees op de uitvoering van het Ontwikkelingsplan 2012-2016. De overheidsorganisatie zal bruikbaar moeten zijn voor het realiseren van doelen die een daadwerkelijke duurzame ontwikkeling van onze natie inhouden. De nieuwe overheidsstructuur zal volgens Moestadja koerszoekend van aard zijn, waarbij er afgerekend wordt met routinematige aanpak, standaardgedrag en traditionalisme.

Stappen gezet
De bewindsman zei dat met een bescheiden investering een media-unit is opgezet die in staat zal moeten zijn de voorlichtingsactiviteiten voor de algemene, vrije en geheime verkiezingen 2015 uit te voeren. Over de feestdagendiscussie is er een document geproduceerd dat door de in te stellen ‘commissie Nationale Vrije Dagen in Suriname’ als grondslag zal worden gebruikt voor de te voeren discussies over de vrije dagen. Het ministerie heeft innovatieve stappen gedaan voor formulering van een concept Personeelswet, Pensioenwet en tevens ideeën ontwikkeld voor wetgeving tot Openbaarheid van Bestuur, bescherming Klokkenluiders en anti-corruptie.

Veel aandacht is geschonken aan de uitvoering van Fiso, waarover de regering zich zorgen maakt. De lancering van het concept ambtenaar nieuwe stijl, de ‘idee-ambtenaar’ moet de attitude van ‘winti wai, lanti pai’ wegwerken. Deze nieuwe ambtenaar zal in staat moeten zijn om zich optimaal dienstverlenend op te stellen en zich volledig in te zetten voor het behalen van de doelen die de regering heeft gesteld.

Kwaliteit
Moestadja legde uit dat personeelsplanning een must is. Er zal daarom aandacht worden besteed aan de ambtenarenopleidingen: kwaliteit en het rendement op basis van de in- en uitstroom. Binnenkort wordt er een inventarisatie gepleegd naar alle opleidingen, trainingen en cursussen binnen de overheid en wordt er een ambtenarentelling gehouden die inzicht moet geven in het daadwerkelijk aantal ambtenaren in overheidsdienst: waar die werken, hun opleiding en specialismen en andere relevante informatie die nodig is voor beleidsdoeleinden.

De minister huldigde ook medewerkers die de pensioengerechtigde leeftijd van 60 jaar hebben bereikt. Ook jubilarissen die 20, 25, 30, 35, 40 en zelfs 50 jaren in overheidsdienst zijn, werden gehuldigd. Moestadja zei dat het jaar feestelijk wordt afgesloten om straks met frissen moed te beginnen want "wroko de fu du".