Overheidsvoorlichting verandert in overheidscommunicatie

De overheid hanteert binnenkort niet langer het begrip ‘overheidsvoorlichters, maar ‘communicatiemedewerkers of communicatieambtenaren'. In navolging van de plannen van de regering om op een andere en effectievere manier met de gemeenschap te communiceren, wordt communicatie een beleidsprioriteit.

Vandaag is een seminar gehouden met alle voorlichters van ministeries en overheidsmedia. Communicatie deskundige Danielle Tauwnaar, verbonden aan het kabinet van de vicepresident, zegt in gesprek met Starnieuws dat dit seminar het derde is, op weg naar een beleidsdocument voor overheidscommunicatie.

Niet beperken
“Wij willen het niet meer beperken tot voorlichting. Communicatie is veel omvattender en brengt het werk van de communicatiemedewerker op een hoger niveau”, zegt Tauwnaar. Zij legt uit dat de communicatiemedewerker direct betrokken is bij het beleid van de regering. Van begin tot eind. Dit moet resulteren in een goede communicatie met de gemeenschap.

In een startdocument dat aan het seminar is vooraf gegaan, wordt aangegeven dat de communicatie van de regering met het volk moet resulteren in draagvlak voor het beleid en politieke rust. Tauwnaar zegt dat de informatie die naar de samenleving gaat, neutraal en betrouwbaar moet zijn.

Geen journalisten
Met het seminar zijn alle voorlichters binnen de overheid bijeen gebracht. Bij het aantreden van de regering zijn alle activiteiten van de voorlichtingsdiensten ‘on hold’ gezet. Nu worden deze diensten weer geactiveerd. De voorlichters zijn gerustgesteld dat tenzij zij dat zelf aangeven, niet overgeplaatst worden. Volgens Tauwnaar was het een opluchting voor de voorlichters te vernemen dat de diensten niet ophouden te bestaan. Tauwnaar benadrukt dat de communicatiemedewerkers van de overheid geen journalisten genoemd kunnen worden.

Op het seminar is ook gesproken over de positie van de communicatiemedewerkers. Bij dit onderdeel was minister Soewarto Moestadja van Binnenlandse Zaken (Biza) ook aanwezig. Er zal in de functiebeschrijving en de waardering van de communicatie medewerkers een differentiatie komen. Dit zal gebeuren in clusterfuncties. De huidige situatie is een van een hoofd, een journalistieke, een logistieke medewerker en een technische kracht. In het huidige systeem is er geen onderscheid naar kwaliteit en studieachtergrond. In volgende sessies komt dit punt wederom aan de orde.

(Wilfred Leeuwin)