Directie ’s Lands Hospitaal gaat in op kwestie Nannan Panday

De directie van ’s Lands Hospitaal zegt in een persbericht, dat integraal wordt opgenomen, dat er bewust voor gekozen is om niet via de media te communiceren met een harer medewerkers Dr. Nannan Panday. Dit ondanks het feit dat de arts er zelf voor koos via de media te communiceren. Algemeen directeur Centhia Rozenblad benadrukt dat werkgever-werknemers issues niet in de pers besproken moeten worden. Het artikel in de Parbode was de spreekwoordelijke druppel die de emmer van de relatie met Dr. Nannan Panday deed overlopen. De gebeurtenissen daarvoor en daarna zijn van even groot, zo niet groter belang.

In de maand februari werden tijdens een vergadering, directie en medische staf geconfronteerd met een artikel in het tijdschrift. Even voordat wij het artikel goed konden doornemen, ontstond er commotie omdat Dr. Nannan Panday niet op zijn spreekbeurt wilde wachten, maar de vergadering boos verliet en de totale directie en medische staf verbijsterd achterliet. Dr. Nannan Panday heeft ook wel eens andere stafmedewerkers minderwaardig behandeld en had weinig op met de geldende regels in het ziekenhuis.

Er is inderdaad ontslag aangevraagd voor Dr. Nannan Panday, hetgeen niet is ingewilligd .Het ziekenhuis heeft zich daarbij neergelegd en is niet in beroep gegaan. De arts vroeg vervolgens om verlenging van zijn werkvergunning, hetgeen niet gehonoreerd is door het ziekenhuis. Hierna werd het ziekenhuis voor de kort geding rechter gedaagd door Dr. Nannan Panday, welk proces nog steeds gaande is. Hangende dit proces is het aan de specialist nooit verboden geweest om patiënten op te nemen. Meerdere pogingen van het stichtingsbestuur en een collega internist om de kwestie op te lossen liepen schipbreuk, omdat de heer Nannan Panday ondanks toezeggingen, weigerde om mee te werken aan een oplossing.

Dat er nimmer een verbod tot opname van patiënten is opgelegd aan de specialist getuige het feit dat het salaris en alle overige emolumenten tot eind augustus zonder enige stagnatie zijn uitbetaald aan de Internist, die zonder afmelding schijnt te zijn vertrokken naar het buitenland. In een e-mail van 31 augustus primair gericht aan de andere medische specialisten in ’s Lands Hospitaal geeft Dr. Nannan Panday wel de redenen van zijn vertrek aan, die naast het niet verlengen van zijn werkvergunning in de privésfeer gezocht moeten worden.

Wij komen niet aan het recht van vrije meningsuiting van geen enkel individu in ons land, maar wij kunnen wel het loyaliteitsvraagstuk aan de orde stellen. Zeker als het zaken betreft die nimmer als belemmering voor het op tijd leveren van de juiste en adequate zorg aan de orde zijn gesteld. Dat de patiënten op een goede manier kunnen worden opgevangen vloeit voort uit het feit dat er jaren achtereen tot volle tevredenheid met twee internisten is gewerkt in ’s Lands Hospitaal. De arts-patiënt relatie blijft natuurlijk heel belangrijk in het gezondheidsproces, maar helaas is er vanuit de kant van de specialist een andere methode gekozen om tot een oplossing te geraken. Gelukkig voor de Internist hebben wij bericht ontvangen dat hij, zoals een naast familielid dat formuleert, al deze week aan de slag gaat in een ziekenhuis in zijn geboorteland.

(Aldus de reactie van de directie van het ziekenhuis).