De directie deelt mee dat op 11 november een onderhoud was met het bestuur van de VRA. Er is een dringend beroep gedaan op het bestuur om het ingediende wensenpakket, waarin een loonsverhoging van 50% wordt geëist, te herzien daar deze niet te dragen is door de organisatie. De directie heeft tevens nadrukkelijk gevraagd om acties in welke vorm dan ook achterwege te laten, zodat partijen middels dialoog kunnen geraken tot voor eenieder bevredigende en werkbare oplossing.

Als subsidie behoeftige instantie is afstemming en terugkoppeling met de ministeries van Volksgezondheid en Financiën & Planning noodzakelijk. Conform het bereikte akkoord tussen de RGD en de VRA wordt alvast uitvoering gegeven aan de uitbetaling van de twk’s over het dienstjaar 2021, in 4 tranches waarvan de laatste in december 2022 gestort zal worden.

De directie van de RGD is zich van bewust dat de financieel-economische situatie van Suriname uitdagend is en dit ertoe leidt dat diverse groeperingen, waaronder de VRA, opkomen voor de belangen van hun leden. Echter, zal er ook rekening gehouden moeten worden met de liquiditeitspositie van de RGD. Een dergelijke loonsverhoging zoals geëist, is niet haalbaar voor de RGD. De artsen in dienst van de RGD bevinden zich thans in een bevoorrechte positie ten opzichte van het cao-personeel. Zij komen daarnaast in aanmerking voor een reeks secundaire voorwaarden die het overig personeel niet geniet, stelt de directie.

De directie van de RGD blijft onvoorwaardelijk openstaan voor dialoog en roept het bestuur van de VRA op om de rust te bewaren en wederom aan de tafel te zitten, zodat partijen gezamenlijk kunnen komen tot een oplossing. Het is de hoogste importantie dat de zorgverlening kan worden geboden,waarbij de RGD-artsen een belangrijke rol in te vervullen hebben. De directie van de RGD zal alle beschikbare middelen inzetten om de toegang tot zorg aan de samenleving te garanderen.

Bobby Ramautar, voorzitter van de VRA om een reactie gevraagd, zegt aan Starnieuws dat afgelopen vrijdag de directie het bestuur heeft ontvangen nadat al in de media aangekondigd was dat er actie gevoerd zou worden. Tijdens het onderhoud heeft de directie meegedeeld dat er geen geld is om te voldoen aan het wensenpakket. Ramautar voert aan dat steeds water bij de wijn is gedaan en met ondermaatse voorzieningen genoegen is genomen. Dit is niet meer houdbaar.

De VRA vindt dat er genoeg middelen zijn die de directie kan binnenhalen. Meer dan 110.000 personen zijn verzekerd bij het Staatsziekenfonds. Ook bij Survam zijn er verzekerden. Daarnaast verleent de RGD diverse preventieve diensten, waarvoor in feite subsidie wordt ontvangen van de overheid. De artsen zijn nog steeds niet betaald voor covid-diensten, waar ze al ruim twee jaar op wachten. De verzekeringsgelden moeten worden binnengehaald om de uitgaven te kunnen dekken.

Er ligt een wensenpakket op tafel met de eis van 50%. Het heeft volgens Ramautar geen zin om in gesprek te gaan om te horen dat er geen middelen zijn. De aangekondigde acties gaan vandaag onverkort door. De directie moet komen met een redelijk voorstel op het wensenpakket dat ruim een half jaar geleden is ingediend. Indien er een redelijk bod wordt gedaan, hoeft de zorg er niet onder te lijden, meent het VRA-bestuur. "Wij kunnen niet steeds meegaan met het benedenmaatse. Ergens moet het ophouden. Wij hebben een eis van 50% loonsverhoging ten opzichte van 2021. Wij kijken wat de directie voor ons kan betekenen", stelt Ramautar.