Ingezonden: Santokhi-gezind of opportunisme?

In het kader van de te houden nieuwe bestuursverkiezingen binnen de VHP en de perikelen ontstaan rondom wie de nieuwe voorzitter van deze partij moet worden willen leden van de Adviesraad als volgt hun reactie geven.
Er bestaat geen twijfel dat de heer Santokhi heeft medegedeeld dat hij zich houdt aan de commitment gemaakt binnen de G9. Dit houdt in dat de heer Randjietsingh is voorgedragen als voorzitter en dhr. Santokhi als eerste vervanger.

Ondanks dit alles zien wij dat enkelingen binnen de VHP zich roeren om, onder het mom van telkens teruggaan naar de achterban voor consultatie, een mastermind scenario geregisseerd door enkele dirigenten zowel binnen als buiten de partij willen uitvoeren. Plotseling zijn slapende, nooit op het veld zichtbaar werkende “VHP”-ers, opgestaan om deze partij naar grote hoogten te willen brengen. De historie heeft geleerd dat zij bij hun oude politieke bazen gefaald hebben.
Wij VHP-ers weten dat dhr. Santokhi is vooruit geschoven als minister en als lijstduwer waar vele harde werkers buiten het ressort Lelydorp voor dit verkiezingsresultaat hebben gezorgd. De data zijn er!

Wij moeten niet vergeten dat de ex-minister zich op het bestuurlijk vlak sterk heeft gemaakt en zeer populair is bij het volk. Velen met niet goede intenties hebben enkele maanden voor de verkiezingen van 2010 de bereidwilligheid getoond de partij te willen ondersteunen. Het betreft in deze verschillende groeperingen die zich nu als redders willen opwerpen. De goede nagelaten maar de slechten misschien met het oogmerk wat te kunnen halen bij een eventuele verkiezingswinst en regeermacht.
Het zou ons te lang voeren om over de andere groepen zoals groep 'Girjasing', groep 'Ramdhani' te schrijven.
Maar als het moet zullen ook wij de code van persstilte afgesproken in de G9-G4 doorbreken.

Rechtgeaarde VHP-ers cq. volk van Suriname; waar waren deze groepen toen de dhr. Santokhi voor het presidentschap ging?
Wetende dat het om een verloren strijd ging hebben zij hem niet geadviseerd om zich geen kandidaat te stellen?
Waarom hebben deze mensen toen geen website, tv, radio en andere media ingeschakeld om hem te promoten?
Waarom werd er toen geen protestmars georganiseerd? Waarom zijn zij ook niet naar hun achterban voor consultatie geweest?
Botweg gezegd; ze beschikken er niet over! Of was er toen niets meer te halen?
Nu zien deze groepen de kans schoon om een aanslag te plegen op het intellect van de achterban om dhr.Santokhi in een situatie te manoeuvreren hetgeen zal leiden tot zijn politieke val. Wat zal er met de VHP gebeuren als misschien in de toekomst dhr. Santokhi niet meer de populairste man is? Zullen zij de partij dan verlaten?

Het is begrijpelijk en duidelijk dat de partij nu meer dan ooit leiders en werkers nodig heeft en geen ceremoniemeesters, luid schreeuwers en sierpaarden om dit land te redden. Het is ook begrijpelijk dat in gedachten houdend de beleidsnota en organisatiestructuur waarin de G9 en G4 zich hebben teruggevonden en geaccordeerd hebben, zal moeten zorgen dat het kaf van de koren gescheiden zal moeten worden.
Jarenlange machtsposities verworven binnen de partij door enkelingen blijken nu in gevaar te komen daar zij van het politieke toneel zullen verdwijnen en hun krachten op een ander niveau zullen moeten geven.
Waarachtige VHP-ers, sympathisanten, volk van Suriname; wij zullen ons nooit en te nimmer laten leiden door een of meer zich VHP noemende mensen die dhr. Santokhi als schild willen gebruiken om een tussenstation te creëren met als einddoel eigenbelangen veilig te stellen en niet die van de VHP.

Nota bene bij de kandidaatstelling in Nickerie en Commewijne was dhr. Randjietsingh wel goed voor instemming voor de kandidatuur van de personen op de lijst.
Elke partij is een organisatie met partijstructuren. De achterban is vertegenwoordigd door haar organen. Bij een staking of dispuut in een bedrijf zal geen enkele directeur de personeelsleden apart uitnodigen voor onderhandelingen. Hij zal gestructureerd werken via een delegatie(bond) als spreekbuis. Maar het kan ook zo zijn dat men verdeel en heers methodieken wil toepassen op degenen die het eigen belang boven het collectief belang voorop stellen. Ook in dit geval is het de achterban die misleid wordt.

VHP-ers laten wij alert en waakzaam blijven voor invloeden die grote schade kunnen toebrengen aan het voortbestaan van deze grote en machtige partij. Behoed u voor onoprechte en sluwe intenties van personen die het politiek niet menen met de toekomstige visie voor wat betreft het leiding geven aan de partij zoals neergelegd in de genoemde beleidsvisie en organisatiestructuur.
Aan het bestuur van de Adviesraad willen wij meegeven dat een van de kerntaken is, adviezen uitbrengen zowel gevraagd als ongevraagd indien het sociaal-maatschappelijk belang dat eist.

Buiten de G9-G4 is er ook een taak weggelegd om adviezen aan de leiding van de partij te geven m.b.t. de nu heersende situatie waarbij het hanteren van de bekende verdeel en heers politiek voor grote spanningen zorgt binnen de VHP.
Morgen kunnen veel meer andere groepen opstaan en acties ondernemen, hetgeen tot nu toe niet gebeurd is door het wijs besluit van ouderen binnen de partij.
Aan infiltranten en mensen met een dubbele agenda geven wij mee: “don’t push peaceful people too far”

Adviesraadsleden: Drs.Soecil Oemar
Dayanand Dwarka
Mr.Dew Jaddoe
Radj Narain