Bestuursleden SBB dringen aan op ontslag algemeen directeur
Er is nog geen oplossing bij de Stichting voor Bosbeheer en Bostoezicht (SBB). Vier van de zes bestuursleden hebben het vertrouwen in directeur Ruben Ravenberg opgezegd en eisen zijn ontslag. De bond van personeel heeft zich geschaard achter de directeur. Deze kwestie is in de regeringstop besproken op 27 januari. Een clusterteam van ministers zou binnen een week advies uitbrengen, maar tot nu toe is dat niet gebeurd. De bestuursleden hebben dinsdag een brief geschreven naar president Chan Santokhi waarin ze aandringen om zo spoedig mogelijk een besluit te nemen.
De vier bestuursleden die de brief naar de president hebben gestuurd zijn: secretaris R.Ramdjan, penningmeester K.Joerawan, B.Woodly en M. Persad lid. Voorzitter M.Vitolie en R. Brunswijk hebben het schrijven niet ondertekend. Deze bestuursleden stellen dat de algemeen directeur in strijd met de statuten handelt en een beleid voert dat gekwalificeerd kan worden als 'onbehoorlijk bestuur'. Dit zal volgens de bestuursleden nadelige gevolgen hebben voor het voortbestaan van de organisatie. Op grond hiervan is het vertrouwen in de directeur opgezegd en hij is voorgedragen voor ontslag op 15 januari.
Minister Dinotha Vorswijk van Grondbeleid en Bosbeheer heeft nog geen besluit genomen over de voordracht. Deze kwestie is in de regeringstop besproken, maar tot nu toe is er geen oplossing gekomen. De bestuursleden voeren aan dat de algemeen directeur zonder een grondige reden en objectief onderzoek naar enige malversatie, de volgende handelingen heeft gepleegd:
1.De exportmanager heeft ontheven welke niet tot zijn bevoegdheid behoord.
Minister Dinotha Vorswijk van Grondbeleid en Bosbeheer heeft nog geen besluit genomen over de voordracht. Deze kwestie is in de regeringstop besproken, maar tot nu toe is er geen oplossing gekomen. De bestuursleden voeren aan dat de algemeen directeur zonder een grondige reden en objectief onderzoek naar enige malversatie, de volgende handelingen heeft gepleegd:
1.De exportmanager heeft ontheven welke niet tot zijn bevoegdheid behoord.
2. Afdeling export rechtstreeks onder zijn beheer heeft geplaatst en daardoor meerdere controleschakels heeft weggewerkt. Deze handeling is tegen de geldende bestaande arbeidsovereenkomsten, waarbij een goede bestaande transparante organisatie kapot is geslagen. Door het weghalen van de controleschakels en zelf in de uitvoering te gaan, is volgens de bestuursleden in strijd met de organisatiestructuur. Het bestuur van de SBB heeft de handeling van de Algemeen Directeur per schrijven van november 2024 afgekeurd en aan hem medegedeeld dat alle niet statutaire handelingen teruggedraaid moeten worden. Het bestuur heeft in dezelfde brief de algemeen directeur de opdracht gegeven om een politioneel onderzoek in te stellen, waaraan er geen gehoor is gegeven. Hierna is het vertrouwen in hem opgezegd.
3. Nieuwe werknemers als stafmedewerkers in dienst. De algemeen directeur is niet bevoegd om stafmedewerkers in dienst te nemen volgens de statuten, voeren de bestuursleden aan.
4. Bestaande structuren heeft de algemeen directeur op basis van eigen inzichten gewijzigd. De effecten hiervan zijn volgens de bestuursleden:
- Aangegane arbeidsovereenkomsten worden niet nageleefd
- Geldende regels en procedures overboord gegooid door eenzijdige besluiten
- Werknemers met ervaring heeft de algemeen directeur terzijde gezet
- Vacatures geplaatst voor het in dienst nemen van 'nieuwe' arbeidskrachten terwijl werknemers met ervaring aan de kant zijn gezet
- Algemeen Directeur bespreekt eigen werknemers en eigen organisatie negatief in het openbaar, terwijl het bestuur hem heeft opgedragen om een politioneel onderzoek in te lassen.
- Afdeling met verschillende dependance afdelingen plaatst de algemeen directeur rechtstreeks onder hem. Hierdoor zijn cliënten genoodzaakt direct in contact met de directeur te zijn en moeten zaken met hem afhandelen.
3. Nieuwe werknemers als stafmedewerkers in dienst. De algemeen directeur is niet bevoegd om stafmedewerkers in dienst te nemen volgens de statuten, voeren de bestuursleden aan.
4. Bestaande structuren heeft de algemeen directeur op basis van eigen inzichten gewijzigd. De effecten hiervan zijn volgens de bestuursleden:
- Aangegane arbeidsovereenkomsten worden niet nageleefd
- Geldende regels en procedures overboord gegooid door eenzijdige besluiten
- Werknemers met ervaring heeft de algemeen directeur terzijde gezet
- Vacatures geplaatst voor het in dienst nemen van 'nieuwe' arbeidskrachten terwijl werknemers met ervaring aan de kant zijn gezet
- Algemeen Directeur bespreekt eigen werknemers en eigen organisatie negatief in het openbaar, terwijl het bestuur hem heeft opgedragen om een politioneel onderzoek in te lassen.
- Afdeling met verschillende dependance afdelingen plaatst de algemeen directeur rechtstreeks onder hem. Hierdoor zijn cliënten genoodzaakt direct in contact met de directeur te zijn en moeten zaken met hem afhandelen.
Vandaag
-
18:52
Brandweer verhoogt paraatheid: extra maatregelen in droge tijd
-
16:49
Illegale landingsbaan Goliath-gebied vernietigd
-
14:51
Kustafslag bedreigt Chileense stranden
-
12:46
Suriname Import-Export Gids nu digitaal beschikbaar
-
10:51
Anno 2025 mogen we desinformatie niet meer accepteren in Suriname
-
08:49
Vakbondsleider Hellings stapt naar Arbeidsinspectie na ontslag door EBS
-
06:44
Zware aardbeving treft Russische regio Kamtsjatka: tsunamiwaarschuwingen tot in Hawaï en Japan
-
04:55
Veel bewolking met kans op wat regen
-
02:57
VK dreigt Palestina in september te erkennen als Israël geen humanitaire actie onderneemt
-
00:59
Column: Twee scheve schaatsen
-
00:01
NPS-fractie stelt deel bezoldiging beschikbaar voor sociale projecten
Gisteren
- OM: Laat u niet gebruiken voor drugstransport via pakketten
- Twee verdachten aangehouden voor brute overval op 91-jarige man
- Suriname: Ministerposten, het wordt tijd dat de lat hoger ligt
- EBS ontslaat bondsvoorzitter Marciano Hellings op staande voet
- Studie: Gevallen van leverkanker kunnen tegen 2050 bijna verdubbelen
- Twee leden elite-eenheid KST aangehouden in spraakmakende zaak Sunparklaan
- Aanklacht Van den Bergh tegen accountant Braster ongegrond
- Minister Ramsaran belooft militairen waardering en versterking
- Gewapende diefstal bij GOw2: daders slaan toe en vluchten op bromfiets
- Korpschef aan minister Monorath: Politie kan het niet alleen
- Bewolkt met kans op wat regen
- VN: Honger daalt, maar risico’s blijven groot
- Column: Geen gezichtsverlies, maar gezichtsherstel
- Minister Monorath: Politie kan met tekorten niet optimaal functioneren
Eergisteren
- Onze zingende Oma Sanna wordt 100 jaar!
- Vier Surinaamse studenten behalen artsendiploma in Cuba
- Bootsman 'Tyson' verdronken bij ongeluk nabij Balingsoela
- Caribische landen willen handel met Afrika fors uitbreiden
- Gezin verliest woning en inboedel bij felle brand
- Minister Tsang: Openbaar Ministerie mag veel werk verwachten
- NMA: Geen goedkeuring goudverwerkingsbedrijf Commissaris Weytinghweg
- Acht nieuwe leden toegelaten tot De Nationale Assemblee
- Stichting 8 December: Stop het zwartmaken van het Korps
- Deviezencommissie weigert vergunning Gold Grams NV
- VSB moedigt deelname aan Guyane Excellence 2025 aan
- Buurtbewoners verzetten zich tegen goudverwerkingsbedrijf in woonwijk
- Zelfde weerbeeld, veel zon maar ook onweersbuien
- Kritiek hoort erbij – het Korps moet tegen een stootje kunnen
- VS en EU bereiken handelsakkoord: 15% importheffing voorkomt grote handelsoorlog
- Column: Gij zult niet… of toch wel?
- Minister Misiekaba belooft actie na zorgwekkende signalen PCS