Leidinggevenden MWI en Medisch Faculteit verrijken kennis

Leidinggevenden van het Medisch Wetenschappelijk Instituut (MWI) en de Faculteit der Medische Wetenschappen hebben vandaag een training in de Human Resource Cyclus (beoordelingscyclus). De inleiding is verzorg door Sandra Panka-Bijlhout.

Met deze training krijgen de deelnemers handvatten aangereikt om de beoordeling van medewerkers te verbeteren. Deelnemers zijn getraind in de verschillende onderdelen van de beoordelingscyclus, waaronder planningsgesprekken, functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken. Hen is gewezen op het gevaar van beoordelingsfouten, waarbij slechts één fout de medewerker zwaar wordt aangerekend, of de medewerker op slechts één goede handeling wordt gewaardeerd.

Een belangrijk onderdeel van de training was het voeren van tweegesprekken, terwijl er ook aandacht is besteed aan de relatie tussen de persoonlijke doelen, de afdelingsdoelen en de organisatie doelen.
De trainees maken na de training gebruik van nieuwe formulieren, via coachend leiderschap medewerkers ontwikkelen en tussentijds hun functioneren evalueren.
De training werd bijgewoond door leidinggevenden op het niveau van Professor, PhD, MSc en leidinggevenden op lager niveau, meldt het MWI.