Minister Steven Mac Andrew in overleg SURVAM. (Foto: AWJ)
Het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) en de Surinaamse Vereniging van Assurantie Maatschappijen (SURVAM) hebben donderdag van gedachten gewisseld over uitdagingen bij de uitvoering van de Surinaamse Ongevallenregeling (SOR). Tijdens het overleg, geleid door minister Steven Mac Andrew, stonden de verzekering van werknemers tegen bedrijfsongevallen en de wettelijke verplichtingen van werkgevers centraal.

Op grond van de SOR zijn werkgevers verplicht hun werknemers te verzekeren tegen arbeidsongevallen. Deze verzekering moet dekking bieden bij ongevallen die tijdens of door het werk leiden tot letsel, arbeidsongeschiktheid of overlijden. Verzekeraars bieden bedrijfsongevallenverzekeringen aan die voldoen aan de SOR-eisen, meldt AWJ.

SURVAM benadrukte tijdens het overleg dat een correct vastgesteld dagloon van de werknemer essentieel is voor de berekening van uitkeringen bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid, blijvende invaliditeit en overlijden. De organisatie pleit er daarom voor om de ingangsdatum van het minimumloon te laten samenvallen met het kalenderjaar, aangezien dit ook de start markeert van het nieuwe SOR-jaar.

Minister Mac Andrew erkende dat verzekeringsmaatschappijen vaak hun verzekering per januari laten ingaan, terwijl het minimumloon pas per 1 april wordt aangepast. De bewindsman legde uit dat de berekening van het minimumloon gebaseerd is op de Consumentenprijsindex van 31 december, die doorgaans pas eind januari beschikbaar is. De Nationale Loonraad kan daarna pas overgaan tot aanpassing van het minimumloon.

Mac Andrew benadrukte dat het ministerie openstaat voor dialoog en samenwerking om deze en andere knelpunten op te lossen. Hij onderstreepte het belang van een duurzame samenwerking om gezamenlijk beleid en wetgeving continu aan te scherpen. Daarbij noemde hij ook de capaciteitsversterking van de Arbeidsinspectie als toezichthoudend orgaan.
Duurzame samenwerking

SURVAM sprak de bereidheid uit om samen te werken met het ministerie op verschillende gebieden en zal binnenkort haar visie en concrete voorstellen indienen. Beide partijen waren het eens dat fatsoenlijk werk ook inhoudt dat werknemers adequaat verzekerd zijn tegen bedrijfsongevallen.