De bond van luchtverkeersleiders (Satca) roept de regering op om dringend actie te ondernemen. "De luchtverkeersleiders kunnen niet aldoor blijven inleveren terwijl de waardering, waarop zij recht hebben, steeds uitblijft." Vanaf 2021 zijn er toezeggingen gedaan aan de bond, die maar niet worden nagekomen. De bond stelt acties in het vooruitzicht als de toezeggingen niet zichtbaar en tastbaar worden gemaakt.

In augustus 2023 is er na veel onderhandelingen een akkoord bereikt over een loonsverhoging van de luchtverkeersleiders. Na vijf maanden zijn de luchtverkeersleiders nog steeds aan het wachten op hun loonsverhoging. De Satca zegt dat hij begrijpt dat bureaucratie vertragingen met zich meebrengt, "de recente situatie leidt nu tot het hoogste niveau van ongemak dat voor de SATCA-leden onaanvaardbaar is."

Verwacht wordt dat de dienstverlening gegarandeerd blijft met minder dan één-derde van een optimale personeelsbezetting, terwijl de tegenpartij haar verplichtingen maar niet nakomt en steeds vertraagt ondanks zij de informatie ruim van tevoren in handen heeft. Regering hoe lang nog?, vraagt de Satca.

Luchtverkeersleiders zijn niet uitwisselbaar, omdat het leren van de specifieke kenmerken van een luchthaven, een gebied of een regio, veel tijd en moeite kost. "En een geïmproviseerd gebruik van ingehuurd personeel voor veiligheidskritische functies vormt een onmiddellijk, ernstig en onaanvaardbaar risico voor luchtruimgebruikers."

"Wat nog belangrijker is, is dat het gebruik van ongekwalificeerd personeel om luchtverkeersdiensten te verlenen, een schending van internationale vereisten vormt waartoe Suriname zich als ondergetekende van het Internationaal Verdrag inzake de burgerluchtvaart ("Verdrag van Chicago"), heeft verbonden."