Regering geeft uitleg over 17% salarisverhoging
Uit de verschillende voorstellen die de afgelopen weken door de regering
werden gedaan, is uiteindelijk besloten om boven op de bezoldiging van
december 2021, toe te kennen:
1. Een zogenoemde incorporatie van de SRD 1000 koopkrachtversterking en SRD 800 ondersteuningstoelage in de bezoldiging van de landsdienaren.
2. Op deze nieuwe bezoldiging heeft de regering 17% verhoging gegeven, die neerkomt op een gemiddelde verhoging van 20% voor de totale ambtenarij.
3. Als derde maatregel mag genoemd worden dat per 1 januari 2022 de belastingvrije grenzen zijn aangepast en wel zodanig dat door personen die minder dan SRD 4000 ontvangen geen belasting wordt betaald. De belastingvrije grenzen van de overige belastingschijven zijn ook aangepast.
1. Een zogenoemde incorporatie van de SRD 1000 koopkrachtversterking en SRD 800 ondersteuningstoelage in de bezoldiging van de landsdienaren.
2. Op deze nieuwe bezoldiging heeft de regering 17% verhoging gegeven, die neerkomt op een gemiddelde verhoging van 20% voor de totale ambtenarij.
3. Als derde maatregel mag genoemd worden dat per 1 januari 2022 de belastingvrije grenzen zijn aangepast en wel zodanig dat door personen die minder dan SRD 4000 ontvangen geen belasting wordt betaald. De belastingvrije grenzen van de overige belastingschijven zijn ook aangepast.
Een groot deel van de bonden is het niet eens met het voorstel en zijn niet akkoord gegaan. Zij zullen hun leden raadplegen over het ultieme voorstel van de regering. Vooral de veiligheidsdiensten zijn ontevreden met het resultaat van de onderhandelingen. Het Onderhandelingsorgaan van de overheid (O.O.) heeft om te geraken tot overeenstemming over een loonronde onderhandeld met Ravaksur, de Moederbond, de CLO, de FOLS, BvL/ALS, OSAV, de COL, de Politiebond en diverse andere vakorganisaties.
Hoewel de wensen van de vakorganisaties aanvankelijk niet dichtbij de voorstellen van het O.O. lagen, is het na enige overlegrondes in een constructieve sfeer gelukt om de verschillen te overbruggen en overeenstemming te bereiken over de toe te kennen bezoldigingsaanpassing, zegt de regering in een persbericht. Betrokken partijen hebben zich daarbij laten leiden door de beperkte staatsmiddelen voor dit moment en dat het onderhandelingsresultaat geen economische instabiliteit of inflatie teweeg mag brengen. Deze beperkte staatsmiddelen moeten bij het toekennen van koopkrachtversterking en andere compensaties ook evenwichtig gedeeld worden met andere geledingen in de samenleving waaronder de zogenaamde sociaal minder draagkrachtigen. De regering zal uit de beschikbare middelen, die vooral verkregen zijn middels besparingen en prudent beleid, ook rekening moeten houden met de bezoldiging van de personen die gelijkgesteld zijn aan landsdienaren. Daarnaast is er een grote groep van meer dan 20.000 gepensioneerden die vanwege de welvaartsvaste pensioenen ook in aanmerking moeten komen voor een koopkrachtvoorziening.
De regering heeft bij monde van het O.O. meegedeeld dat deze aanpassing van de bezoldiging een eerste fase is en dat in juli weer een aanpassing zal komen, zoals vastgelegd in het Tripartiet Akkoord. De regering weet dat wat nu wordt gegeven nog niet voldoende is, maar dat vanwege de huidige financiële situatie geleidelijk aan de achterstand in de koopkrachtversterking worden ingelopen. Alle bonden hebben hiervoor begrip getoond, maar over het tempo van inhalen van de achterstand bestond er enig verschil van inzicht. Als oplossing is gekozen voor een fase nu in maart en een tweede fase in juli a.s.
Het O.O. heeft de bonden erop gewezen dat de huidige loonronde het volgende betekent:
Een verhoging van de bruto-bezoldiging van gemiddeld 86%, waarbij de percentages variëren tussen 123% en 44%. Dat betekent dat ambtenaren een betere pensioengrondslag hebben. Dit heeft ook invloed op toelagen die in procenten van de bezoldiging worden uitbetaald en op overuurvergoedingen, vakantiegeld en gratificaties. Niet vergeten moet worden dat straks ook voor de gepensioneerden vooruitgang wordt gerealiseerd. De netto bezoldiging gaat omhoog met een percentage dat varieert tussen 15% en 25%, terwijl de gemiddelde verhoging 20% bedraagt.
Afgesproken is dat de TWK over januari en februari zal worden uitbetaald in twee tranches, namelijk de eerste over januari in maart en die van februari in april. Hierdoor wordt ook voorkomen dat te veel geld in één keer en in een korte periode in de economie terechtkomt.
Vandaag
Gisteren
- 120 kinderen tonen kunstwerken bij Nola Hatterman Art Academy
- Kinderen brengen erfgoed tot leven in miniatuurproject
- President Simons vertrokken naar New York
- Europese luchthavens getroffen door cyberaanval
- Moeder zwaar mishandeld door dochter en schoonzonen met tjap
- Onregelmatigheden Keizerstraat: agenten geschorst
- Vrede is geen droom – het begint bij jezelf
- VSB en CBvS in overleg over productie, groei en stabiliteit
- Nieuwe lichting van 39 soldaten toegevoegd aan Nationaal Leger
- Warm, vochtig en buien in de middag
- Fitch verhoogt groeiverwachting wereldeconomie voor 2025
- De wedijver om verkeersveiligheid
- Zijin Mining: Van Purper-Gouden Berg in China tot grootmacht in Suriname
Eergisteren
- Vaderlandsliefde is geen kreet
- Volledig herstel na tijdelijke landelijke storing bij Telesur
- Telesur kampt met grote storing in telefonie en internet
- EU en UNDP starten mangroveproject in Nickerie: focus op bescherming
- Baasaron: nauwe samenwerking met VSB cruciaal
- De sluipende macht…
- Ministers bundelen krachten tegen milieuvervuiling door goudwinning
- Simons over Newmont-petitie: Ik zal de kwestie bespreken met Financiën
- Verbetering financiële positie door beleid gewezen ministers Achaibersing en Raghoebarsing
- Zon en bewolking met lokale buien
- Extreme weersomstandigheden leiden wereldwijd tot watercrises
- Column: China bekeken: waar eigen verhaal en westerse opvattingen elkaar ontmoeten
- Wereldbank vergroot steun aan Suriname: focus op economie, mijnbouw en betaalinfrastructuur