Reactie op: Misiekaba hekelt lastminute benoemingen van zijn voorganger

Het bericht Misiekaba hekelt lastminute benoemingen van zijn voorganger lijkt bij bepaalde delen van de samenleving de indruk te hebben gewekt dat op 15 juli talrijke individuele benoemingen hebben plaatsgevonden op het voormalige ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ). Anders gezegd: dat er meerdere personen door AWJ in dienst zouden zijn genomen.

Die voorstelling van zaken klopt echter niet. Er is op 15 juli niemand in dienst genomen door AWJ, noch als tijdelijke kracht, noch als vaste medewerker of op basis van een arbeidsovereenkomst. Integendeel: het personeelsbestand is de afgelopen periode juist geslonken.

Wat wél heeft plaatsgevonden op 15 juli, is de installatie van twee ambtelijke en tripartiete organen van AWJ, namelijk de Commissie Vrij Verkeer en de Raad van Bestuur van de SAO. Beide commissies zijn met terugwerkende kracht geïnstalleerd, namelijk per 1 januari 2025. Het administratieve proces heeft echter tijd gevergd, waardoor de feitelijke installatie later heeft plaatsgevonden.

In het geval van de Commissie Vrij Verkeer was installatie bovendien dringend vereist, omdat deze commissie, vooruitlopend op haar formele benoeming, in de afgelopen maanden reeds verzoeken voor vrij verkeer heeft afgehandeld. Dit was noodzakelijk, zodat ik als bevoegde autoriteit de Skills Certificates kon ondertekenen en landgenoten konden starten met banen binnen de CSME. De installatie was dus essentieel voor de rechtsgeldigheid van deze documenten.

Daarnaast zijn op 15 juli twee ambtelijke commissies verlengd: de Monitoring Commissie Mid-Term Labour Market Policy en de commissie die beleid ontwikkelt op het gebied van Geweld en Seksuele Intimidatie. Ook hier geldt dat vooral de verlenging van de Monitoring Commissie veel eerder had moeten plaatsvinden, maar dat het administratief proces te lang heeft geduurd. De andere commissie betreft een interne commissie.

Ten slotte wil ik ingaan op de Alliantie voor Decent Work voor Personen met een Beperking. In 2017 was ik, in een andere functie, initiatiefnemer van deze alliantie. Tot eind januari 2020 heb ik ook als trekker gefungeerd. Bij de installatie noemde de voorzitter mij daarom de “geestesvader” van dit platform. De Alliantie is een stakeholdersplatform dat via dialoog en samenwerking decent work voor personen met een beperking wil bevorderen. Het ministerie speelt hierin een belangrijke rol, gelet op haar mandaat op het gebied van Decent Work en Social Justice. Personen met een beperking zijn bovendien een belangrijke doelgroep binnen het middellange arbeidsmarktbeleid.

Toen AWJ door de voorzitter werd benaderd met het verzoek om ondersteuning, is daar positief op gereageerd. Ook dit proces heeft echter meer tijd gekost dan verwacht. Gezien mijn persoonlijke affiniteit met de Alliantie heb ik ervoor gekozen om de installatie, met terugwerkende kracht per 1 juni 2025, persoonlijk te doen.

Achter deze installaties schuilen geen andere motieven dan hierboven uiteengezet.

Steven Mac Andrew
Gewezen Minister van AWJ