Somohardjo noemde onder andere het verder tot wasdom brengen van HRM, ordening en actualisering van overheidspersoneelsadministratie, optimaliseren en moderniseren van de CBB-dienstverlening, als taken. “Deze opsommingen vormen slechts het begin waar wij met zijn allen in gemeenschappelijk overleg en met voortvarendheid aan dienen te werken. Als verantwoordelijke bewindspersoon zal ik hier het werk voorgaan en mij ten volle inzetten om samen met u het vele werk succesvol ter hand te nemen. Samen zullen we kijken naar oplossingsmodellen voor de problemen waarmee dit ministerie te kampen heeft.