De Caricom skilled worker, Perry Woolford, neemt geen genoegen met een ontslagregeling die de leiding van de Stichting Radio omroep Suriname (SRS) hem eenzijdig opdraagt. Woolford, die vanaf maart 2007 in dienst is van de SRS, kreeg in april te horen dat zijn diensten niet langer gewenst zijn bij het radiobedrijf. Er is ook geen plaats voor hem in de op handen zijnde fusie van het SRS met de Surinaamse Televisie Stichting (STVS).

Woolford zegt aan Starnieuws dat hij ermee akkoord kan gaan om zijn dienstverband te beëindigen, maar dan wel volgens de regelingen en rechten die gelden voor een werknemer met een jarenlang contract. “Of we komen samen tot een vergelijk of ik moet met behoud van alle rechten worden afgekocht”, zegt Woolford.

Eerder heeft de SRS geprobeerd om Woolford via het ministerie van Arbeid, Technologische ontwikkeling en Milieu (ATM) de wacht aan te zeggen. Er kon echter geen ontslagvergunning worden verkregen omdat er geen einddatum in het contract was opgenomen. Dat zegt het voormalige gedelegeerd lid van de raad van toezicht bij de SRS, Gerold Vliet.

De in ongenade gevallen Woolford zegt dat hij verrast is met een door hem getekend contract, waarin wordt aangegeven dat hij per 1 maart 2010 tot en met december 2010 in dienst is getreden van de SRS. ‘Ik kan mij niet herinneren in 2010 ooit een contract van tien maanden te hebben getekend.” Volgens Woodford gaat het hier om een geproduceerd contract waarin de ontbrekende einddatum zonder zijn medeweten is verwerkt, om zo te voldoen aan de arbeidswetgeving.

Het door Woolford betwist contract bestaat uit twee pagina’s. De eerste pagina waarop een begin- en einddatum staan vermeld, is de Caricom-werknemer onbekend. Op de tweede pagina herkent hij wel zijn handtekening. Wat Woolford bevreemd, is dat de letters van beide pagina’s verschillen. Patrick Sweet van het management team van de SRS, zegt dat dit een normaal contract is dat elk jaar wordt getekend. Hij bevestigt dat Woolford al vanaf 2007 in dienst is van de SRS.

Woolford zegt dat hij voor alle gewerkte jaren bij de SRS normaal is uitbetaald als een vaste medewerker met vakantiegeld en andere voorzieningen. Dit jaar is hij tot mei uitbetaald. Officieel is hij nog in dienst, maar is aangezegd thuis te blijven. Woolford heeft intussen een advocaat in de hand genomen. Hij eist dat hij volgens de normale procedure wordt afgekocht. Overigens vindt hij zijn geval typerend en een testcase voor de Caricom, waar er geen belemmeringen horen te zijn voor sommige beroepen waaronder de journalistiek.