"Als we kijken naar wat er voor arbeid wordt betaald in het Caribisch gebied alsook Europa loopt Suriname ver achter. De huidige ‘braindrain’, waarbij honderden het ziekenhuis reeds verlaten hebben, is voor een groot deel hieraan te wijten. Dit probleem zal niet te minimaliseren zijn als een looncorrectie lang uitblijft", stellen de ABPLAZ en de zaalartsen in een persbericht. Beide groepen hopen dat op korte termijn overeenstemming wordt bereikt, anders zullen zij weer noodgedwongen acties moeten ondernemen waarbij de zorg niet optimaal gegarandeerd is.

Bij de uitvoering van FISO in de jaren 2009 en 2010 was het salaris nog toereikend, het personeel kon het hoofd ten minste boven water houden. Met de koersontwikkelingen en de inflatie is het duidelijk dat het salaris niet in waarde is meegegaan, stellen de bond en de zaalartsen. Een medewerker welke in 2010 een bezoldiging van gemiddeld SRD 900 verdiende, had toen een waarde van $30. Uitgaande daarvan zou deze medewerker nu gemiddeld SRD 6.600 moeten verdienen, maar in realiteit ligt dat ver eronder. Prijzen van goederen en diensten worden markt conform gemaakt maar het salaris blijft achter. De ABPLAZ en zaalartsen benadrukken dat de huidige loonachterstand die deze essentiële werkers hebben opgelopen de afgelopen jaren nimmer mag plaatsvinden in de toekomst. Een waardevast salaris zou hierin een oplossing kunnen brengen.